纪检内勤年度职业拓展资料
纪检内勤年度职业拓展资料 第一篇
今年，我局纪检监察职业在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下，以狠抓“三强三促”党建主题活动认真贯彻落实上级纪委的有关灵魂，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐 败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕我局的中心职业，认真履行纪检监察职能，进取推进我局各项职业的顺利开展。下头就我局纪检监察职业汇报如下：
一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
年初，局党委召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐 败职业，把党风廉政建设责任制作为重要职业来抓，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际，把党风廉政建设职业资料逐项分解，与科室签订了目标责任书，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结局与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而构成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设职业责任机制，为促进物质礼貌、灵魂礼貌、政治礼貌的建设的健壮协调进步，奠定了良好的环境和坚实的基础。
二、进步认识，增强责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律
局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察职业的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五 不准”规定。一是定期组织对党员干部异常是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆觉悟，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献;二是继续做好《领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情景，做好反腐抓源头职业，坚持制度落实和收支两条线的规定，严格领导干部住房标准，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期间的党风廉政建设;三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制，局党委按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时职业中，对分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律;五是实行公开办事。把职业责任、资料、程序、时限等向社会公开，增加职业透明度，自觉领会社会监督;六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认诚实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝职业中出现违纪审批、把关失控现象的发生。
三、周密布置，注重实效，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动
按照区纪委的职业要求，我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动，成立了领导小组，制定了职业方案，把各项职业融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展社会主义荣辱观教育活动，并把这一活动与实际职业结合起来，深入辖区调查研究，帮忙下岗失业人员再就业、办理优惠证，切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制，增强机关、窗口部门职业人员的责任觉悟，在抓好进修教育的同时，坚持用制度规范各项职业，窗口部门对外办理的事项、程序、服务、办理渠道公开上墙，制作告知单，深化“阳光工程”，实施“一站式”服务，领会群众监督，进步办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上。
四、规范办事程序，坚持依法行政
一、公开办事程序，简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式，将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时，对一些比较繁琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的要尽量简化，以方便服务对象，进步办事效率。
二、进一步完善了各项管理规章制度，实行服务。
(一)人事劳动争议仲裁，及时受理，贴合立案条件的立案，在规定时效内开庭，按期结案。
(二)其他人事劳动和社会保障业务，按照“随到随办”的规则，确因材料不齐或确需必须程序的，必须在规定职业日内提来源理意见，并将结局告知服务对象。
三、在执法职业中，做到了持证上岗，亮证执法，态度和气，坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等难题;严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以职业之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。
四、认真做好治理商业贿 赂专项职业。局党委进行安排布置，宣传发动，制定了职业方案，成立了领导小组，开展了自查自纠，并深入基层摸底调查，宣传发动，掌握了解情景，加快建立治理商业贿 赂长效机制。
回顾半年来的职业，我们虽然尽了的努力，做了很多的职业，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了职业中还存在着明显的不足，具体表此刻：职业上满足于正常化，缺乏开拓创新灵魂，特色职业不明显。在今后的职业中，我们必须要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改善职业技巧，完善职业措施，努力抓好党员干部廉洁自律职业，切实转变作风，进步服务质量，不断开创街道党风廉政建设和反腐 败职业的新局面。
纪检内勤年度职业拓展资料 第二篇
我局纪检监察职业以___和“___”重要想法为指导，深入贯彻落实____，按照_中央《建立健全惩治和预防腐败体系二零-—二零-年职业规划》和市委《实施方案》、《南通市惩治和预防腐败体系基本框架》的要求，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，协助党组扎实推进具有水利特色的惩治和预防腐败体系建设，现将纪检监察职业拓展资料如下：
一、建立健全惩防体系领导体系，完善惩防体系职业机制。在进修领会《职业规划》和市委党风廉政建设责任制分解任务的基础上，为贯彻落实好二零-年度《职业规划》和党风廉政建设的职业任务，加强了惩防体系领导体系建设，完善惩防体系职业机制，全面落实惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制。
一、协助党组推进惩防体系建设，责任主体得到落实。协助党组在全面落实《职业规划》和市委《实施方案》、《南通市惩治和预防腐败体系基本框架》，在落实惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制中承担着主体责任，对《实施方案》、惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制的落实，注重结合本局职业实际，进行认真研究，及时部署。今年又先后出台了《二零-年南通市水利体系党风廉政建设职业要点》(通水利党组[二零-]九号文件)、《开展“加强党性素质坚持廉洁从政”党性党风党纪主教育的实施方案》(通水利党组[二零-]一零号文件)、《建立健全水利体系惩治与预防腐败体系制度建设实施方案》(通水利党组[二零-]一一号文件)，这些文件的出台，确保了惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制的各项职业全面有序推进。
二、协助党组分解落实责任，惩防体系职业得到全面落实。为了扎实推进惩治与预防腐败体系职业，把各项职业落到实处，在建立党风廉政建设机构的基础上做到分工明确，责任明确，责任明确，实行一把手负总责，分管领导各负其责，纪检组履行好协调职能。二零-年局领导班子调整时，对局党风廉政建设领导机构及时进行了调整，并对二零-年度党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系的各项职业进行分解落实，有力地促进了一把手负好总责。同时，党组在年初对水利体系党风廉政建设责任制进行分解，分管领导根据责任分工，按照“谁主管、谁负责”的要求，认真履行“一岗双责”，承担起分工责任范围内的党风廉政建设责任制暨惩防体系职业任务的布置，监督检查。
三、惩防体系职业机制进一步完善。在惩防体系职业机制建设方面，第一，坚持和完善了党组的统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责。结合水利部门职业的特点，梳理出二八项职业任务，将其分解到领导班子成员和相关职能处室，将党风廉政建设和业务职业一起布置，一起落实，一起检查考核，确保惩防体系和党风廉政建设职业得到落实。第二，坚持体制机制创新，在干部的提拔任用、水利工程招投标、行政审批、行政处罚等重大权力的行使上，坚持“公开、公平、公正”的规则，自觉接受纪检监察和群众的监督，积极探索新的制度体系。同时教育党员干部严格遵守法纪，执行制度，进步制度的执行力。第三，加强对权力的监督。认真落实党内监督条例，重点加强对班子成员和直属单位领导干部、人财物的管理使用、关键岗位等方面的监督，开好___，进步民主生活的质量推行政务、党务公开，保证党员行使民主权利。关口前移，做好预防。第四，做到有案必查，一查到底，决不手软。
二、全面贯彻落实《职业规划》，积极推进惩防体系建设。在推进惩防体系建设，贯彻落实《职业规划》职业中，我们注重抓好构建拒腐防变教育机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制、职业推进机制、纠风职业长效管理机制，初步形成了具有南通水利特色的惩防腐败体系。
一、构建拒腐防变教育机制，强化对党员干部的教育。根据惩治与预防体系标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，我们把职业重点放在预防上，注重抓好拒腐防变教育机制的建设，强化对党员干部的教育，进步党员干部政治素质和拒腐蚀能力。在构建拒腐防变教育机制中，第一抓好拒腐防变教育制度建设。通过对廉政教育的研究分析，近期制订出一个集党性、党风、党纪、廉政警示教育于一体的廉政教育制度，制度根据形势、任务和上级的部署，并结合水利的特点，合理安排，贯串到全年的各个月份，基本做到月月教育，警钟经常敲。第二落实拒腐防变教育责任。党组分工委托纪检人员负责，办公室与监察室互相配合，安排教育的时刻，落实教育的内容，组织开展好各种进修教育活动。第三积极开展进修教育活动。今年除组织听廉政党课、观看警示教育片、参观展览等活动外，还先后开展了元旦春节期间党风廉政系列教育活动、党风廉政承诺书签订活动、廉政风险点排查活动、“思廉日”主题教育活动、“加强党性素质，坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育活动、算廉政账教育月活动。第四注重进修教育活动的效果二零-最新纪检监察职业拓展资料二零-最新纪检监察职业拓展资料。一是抓党员干部的参与度，严格规定局进修教育活动，除参加省、市会议，接待省、市领导，一律不得缺席。并作为作风建设考核的内容其中一个进行考核。二是党员干部人人参与风险点排查活动。三是写好进修心得体会划重点，并组织交流发言。通过这种强制和激励机制，强化党员干部教育，进步其免役力。
二、构建反腐倡廉制度体系，规范权力运行和党员干部的行为。根据建立惩治与预防腐败体系的要求，我们对二零-年制订的三一项制度执行情况进行调研，经过认真梳理，对适合惩防腐败体系、且执行情况比较好的制度给予了保留，对部分有欠缺的制度进行修订完善，通过局权力运行情况的排查，新增一部分权力运行的内控制度，通水利党组[二零-]一一号文件发出了《建立健全水利体系惩治与预防腐败体系制度建设实施方案》。对重新制订和需要修订完善的五个方面二零项制度进行责任分解，落实到处室，并明确规定将制度建设完成情况作为年终考核的重要内容。目前已完成一零项制度，其它制度将在二零-年推出，从而基本形成水利体系反腐倡廉制度体系。为规范权力运行和党员干部的行为打下坚实的基础。
三、构建权力运行监控机制，注重做好事中预防。积极探索，力求做好构建权力运行监控机制每个方面。第一充分发挥纪检监察专职机构的影响，提前介入局重大工程、职业、决策。重大权力的运行，得到了分权制约和集体讨论，如对水政监察案件的处理，原来办案从调查到处罚，是由水政监察支队一家办理的。今年根据权力运行监控制约的要求作了重大调整，采取了水政监察支队主要负责案件的调查和认定，提出处罚建议;水政水资源处对案件进行审核，提出审核意见;最终由案件审理委员会集体讨论决定。如今年对省水利厅移交的四条非法采砂船，就是采用了这种监控制约程序，使权力运行更加公开透明。第二按照党风廉政责任制的要求，通过分管局长负责对分管范围内行_力运行情况，实行全面监督和控制，发现难题，及时报告、及时控制、及时整改纠正!。第三随时对水利工程建设项目招投标等每个程序进行监督。第四公开纪检监察的电话号码，畅通监督举报途径。第五通过召开座谈会、听取意见和建议，发征求意见表进行征求意见等形式，充分发挥民主监督的影响。除了这些之后我们对下属事业单位采取开展党风廉政建设责任制检查考核、财务检查和审计等技巧进行监控。
四、构建职业推进机制，营造积极向上气氛。在惩治与预防腐败体系职业推进机制方面，对惩治与预防腐败体系职业任务进行分解落实，责任到人来实施，通过领导小组对惩治与预防腐败体系职业的督查、督办来推进。在制度建设方面的职业，协助党组专门出台了《建立健全水利体系惩治与预防腐败体系制度建设实施方案》文件，把制度建设任务分解落实落实到各处室，在制度办理中，监察室专门负责督查、督办，各项制度初稿及时提交党组会讨论。
顺带提一嘴，运用监督手段来推进中心职业方面，我们也进行了积极的探索。监察室今年对拉动内需职业、农村安全饮水和农村河道整治职业、节水型社(二零-年个人职业拓展资料暨职业规划)会建设等三项职业进行专项督查，并形成督查报告，营造积极向上，争先创优的气氛，推动了各项职业的开展。
五、构建纠风职业长效机制，树立水利良好形象。加强机关作风建设，努力为民办实事。今年我们在构建纠风职业的长效机制方面，一是创新思路，通过不断深化机关作风建设，以阳光行政为切入点，以进步办事效率为着力点，以服务好经济建设为出发点，强化机关作风建设，开展创建文明单位活动，树立正气，使歪风邪气无藏身之处。二是创新机制，强化责任机制，纠风职业和作风建设实行 “谁主管谁负责”的规则;强化考核机制，建立标准明确、可操作性强的考核机制,激励争先创优，调动各方面积极性,确保实现纠风职业目标。三是强化查处机制,对损害群众利益的不正之风难题、群众反映强烈的不正之风难题,坚定查处。今年，我们及时办理了反映农村安全饮水工程质量方面的来信举报，对信访人进行了回访，处理结局信访人非常满意。四是对有令不行、有禁不止、顶风违纪严肃处理,追究责任。在机关作风建设中，我们以五个一做得更好更完美为目标，服务经济，服务进步，在拉动内需工程项目、沿江、沿海开发项目重大项目审批经过中，实行了定员跟踪服务和全程服务，得到了服务对象的好评。我们积极服务“三农”，认真做好农村安全饮水工程和农村河道清淤工程两大民生工程，受到村民赞扬，树立了良好的水利形象。两大民生工程完成情况全省领先，
六、加强水利工程建设的管理与监督，不插手水利工程项目招投标。
工程建设领域是腐败的高发区，水利工程建设领域同样是产生腐败的高风险区。为确保水利工程安全、资金安全、干部安全我们加强水利工程建设的管理与监督。第一水利工程建设项目，严格按程序办理手续。第二严格执行工程建设管理制度，进一步规范项目法人责任制、招标投标制、建设监理制、合同管理制和竣工验收制的实施办法。第三强化对水利工程的招投标管理，严格公开披露招标信息，严格资格审查，严格执行评标纪律、规范评标程序，加强评标的公正性。第四强化对水利工程全经过监督，从水利建设工程从立项、审批、招投标、施工管理、竣工验收等各个环节，纪检、_门参与，自觉接受纪检、_门的监督。第五严格执行《南通市市场廉政准入暂行规定》，和开展廉政文化进工地活动，努力营造水利工程建设市场的廉政气氛。
三、坚持反腐倡廉战略方针，落实党风廉政建设各项职业任务二零-最新纪检监察职业拓展资料职业拓展资料。坚持反腐倡廉战略方针，完成了上级布置的党风廉政规定动作，同时结合水利特点，开展了一些特色活动，把党风廉政建设各项职业任务落到实处。
一、认真部署党风廉政建设职业，落实党风廉政责任制。三月二三日上午召开了水利体系党风廉政建设职业会议，拓展资料二零-年党风廉政建设职业，部署二零-年党风廉政建设职业任务。纪检组长王建新同志作了题为《加强党风廉政建设促进全市水利事业又好又快进步》的职业报告。市水利局局长、党组书记刘新华同志作重要讲话。会议就进修贯彻《职业规划》，推进惩防体系建设、落实党风廉政责任制、建设风清气正机关和全面开展反腐倡廉各项职业等四个方面作了划重点，对向会议报告了二零-年水利体系党风廉政建设职业情况。对二零-年水利体系党风廉政建设从全面落实科学进步;廉政建设关口前移，落实领导干部廉政自律;认真抓好纠风职业，真情为群众排忧解难;深化机关作风建设，进步水利部门战斗力;突出制度建设，注重源头防治腐败;加强权力运行监督，确保各项职业政令畅通;抓好信访和查案执纪，充分发挥反腐倡廉治本功能等方面进行了部署。并下发文件对党风廉政责任进行分解落实。经驻水利局纪检组监察室对四个直属单位党风廉政责任制执行情况进行检查，各直属单位领导班子重视党风廉政建设职业，能够认真执行党风廉政建设的各项规定，落实党风廉政责任制
各单位注重结合单位实际，开展理想信念和廉政教育，做好教育防范职业。加强了制度建设，对权力行使建立了监督制约机制。各直属单位都相继出台了一些规范权力运行的制度，对用人、用钱、物质管理和使用制订了相应的监督制约机制。党务、所(处)务公开得到有效推进。职业规划、拓展资料、当前职业、重大事务、奖金福利分配等情况能够公开，让职工知晓。
纪检内勤年度职业拓展资料 第三篇
转眼间，一个学期就过去了。我作为一名纪检部的干事，在此对我本学期的职业做汇报和拓展资料。
本学期，我按照职业时刻认真，负责地检查了我们信息工程系的上课情况。从总体上来看，大一大二的课堂纪律均比大三大四的好。然而课堂的气氛大四的学生比大一大二大三的好。也许是大四的师生互动环节较多，我看见有一些课室学生讲授的，这些能活跃课堂气氛的教学技巧能给我们带来一点好的思索。我认为，课堂气氛活跃的，才能增强同学们上课的积极性，同时也进步了课堂质量，学生学到的物品也多。学生逃课率高，这跟老师有着莫大的关系，倘若老师严厉，到的人数便会多。顺带提一嘴，如果老师上课过于枯燥，学生便会产生无聊，烦躁的心态。天然就会出现玩手机，睡觉等现象。因此，我建议老师们能相应改善教学技巧，同时也有利于我们的课堂管理职业的进行。
纪检部的查课职业任务不重，但就是繁琐。拥有坚持也是能胜任这份职务的关键。倘若我们不能到时到位地职业，学生也会因此而懒散，甚至逃课。我们需要做的就是要帮助那些不自觉的学生能按时上课，遵守课堂纪律，虽然我们并不能拿那些学生怎么样。也许有的人认为检不检查，扣不扣分这些他们都不在乎。然而，学校有学校的纪律，虽然大学是比高中，初中，小学而言，我们获得更多的自在。但这些自在也不是无限自在，自在存在于一定的范围内。既然我作为学生，而且是大学生了，就必须遵守相应的学校纪律。我相信，我能继续完成以后的职业，维护本系的课堂纪律。
纪检内勤年度职业拓展资料 第四篇
一年来，在院党组的领导和关心下、在同志们的帮助和支持下，能够听从院党组的职业安排，对职业认真负责，并做到严格要求自己。自己在想法上、职业上都有了很大程度的进步，较好的完成了全年纪检监察职业任务，借此机会，向同志们汇报一下本人今年来的想法、进修和职业情况，请同志们多提批评意见，以利我更好的在来年开展职业。现将自己一年来的进修、职业、廉洁自律等情况作职业拓展资料如下。
一、想法和进修方面
一是坚持政治学说进修，努力增强政治学说素养。一年来，本人能自觉认真进修政治学说和业务聪明，努力在职业中进步自已的政治和业务能力。平时能注重政治学说及党的基础学说聪明的进修，能充分利用职业之余的时刻自学，关心时事政治，注重读书看报，以进步进修的实效。在进修中不断进步马克思主义的学说水平，进步运用马克思主义的立场、见解和技巧观察处理检察院难题的能力，不断增强从事纪检职业的规则性、体系性、预见性和创新性，并能坚持做到解放想法，实事求是，与时俱进。
二是坚持业务进修，切实进步业务水平。坚持每日自学法律专业聪明和检察院纪检监察业务进修。同时，通过加强与上级有关部门的沟通与联系，并采取到先进兄弟检察院的纪检监察进修取经，加强纪检监察业务调研等方式，努力增强进修的针对性和有效性。
二、结合检察职业实际，认真负责地做好纪检监察职业
一年来，我注重结合检察职业实际，认真做好纪检监察职业，较好地履行岗位责任。及时贯彻落实市检察院、区纪委年度党风廉政建设职业会议灵魂。年初，我把全面贯彻落实市检察院、区纪委纪检监察职业会议灵魂作为年度党风廉政建设的一项重要任务，在全院干警大会上传达了会议灵魂，并及时组织落实会议要求，对年度党风廉政建设职业做了具体安排部署。组织全体检察干警层层签定党风廉政责任书，使全体干警不断增强廉政责任觉悟，依法、文明办案。元旦和春节期间积极开展全院廉洁自律职业，切实加强廉洁从检教育，筑牢拒腐防变的想法道德防线，不断进修廉洁自律规定，要求党组成员要以身作则，做好廉洁自律表率。凡在重大节假日前及时组织进修各项自律规定，提出廉洁要求，防止接受吃请、送礼等不良现象的发生。根据我院检察职业实际，对院党组成员进行了党风廉政建设责任分工，对各责任人在党风廉政建设中的基本责任和具体任务进行了明确。全年认真开展了各项专项检查职业：
一是积极协助区纪检监察，开展城乡环境综合治理督察职业以及区纪委交办的临时职业，较园满的完成了区纪委交给的各项职业任务。
二是开展对自侦案件督察职业。根据上级院纪检_门对自侦部门侦查职业实行内部执法执纪督察的规定，开展对自侦案件回访考查职业。通过进修有关法律和规定;认真查阅有关案件材料、与承办案件干警交谈，走访发案单位和听取当地群众意见等内容，按督察的范围和事项，对自侦案件的案中、案后开展了督察。
三是多次对全院车辆及全体驾驶人员进行了检务督察，今年以来，四次组织全院干警认真进修车辆安全管理相关文件和规章制度，要求全院干警必须时刻绷紧车辆安全这根弦，时刻牢记安全责任重于泰山。特别要求全体驾驶人员安全觉悟要入耳、入脑、入心，筑牢车辆安全防线，确保车辆安全无事故。认真开展了重大节假日期间的检务督察职业。结合省、市院组织的各种专项活动，还自行对本院枪支弹药管理、车辆管理、办案安全、机关作风、禁酒令落实情况等方面职业进行了自查自纠。
四是开展进修《廉政准则》和《廉洁从检若干规定》活动，规范从检行为，促进了各项主题教育活动。要求全院干警深入进修领会，进步想法认识，引导全院干警增强道德觉悟和法纪觉悟，准确把握廉洁从检的各项政策界限，切实增强如实报告个人有关事项的自觉性，自觉接受党组织的监督。并在我院内部网站，廉政建设专栏连续登载《廉政准则》和《廉洁从检若干规定》进修内容，并举行了聪明测试，全院干警取得了较好的成绩。
五是充分发挥检务督察职业在检察职业中的推动影响，努力创新思考，全力抓好检务督察职业，不断强化内部监督，今年开展检务督察五次，开展了对执法办案安全、检风检纪、警械警车管理等方面的专项督察，把监督职业贯穿于办案全经过，逐步把对执法办案活动的监督，从事后监督扩展到事前监督和事中监督。通过开展检务督察，有力的促进了各项检察业务职业的健壮有序进行，为确保目标职业任务的完成打下了坚实的基础，为办案安全、车辆安全起到了积极的促进影响。
六是积极开展廉政文化宣传职业。在院局域网廉政建设栏，挂出廉政建设、警示内容文章近三零篇。年初， 院纪检组致干警家属的“家庭助廉信”沟通了单位与干警家庭的联系，进一步树立了干警们正确的全球观、人生观、价格观，促进了各项 项职业的顺利开展。
三、在想法上从严要求自己，带头廉洁自律
我身为党组成员、纪检组长，反腐倡廉职业是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合检察职业任务，认真落实上级院有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确。在廉政职业中，严格按照有关规定从自身做起，不断进步自律觉悟，处处注重严于律已，要求大家做的自己开头来说带头做到做好，禁止别人做的，自己开头来说不做，做到警钟常鸣。一年来，能遵守党风廉政建设及廉洁自律的各项规定，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。
回顾一年来的职业，虽然做了很多努力，在自己的进修和职业中取得了一些成绩，但与领导对职业的要求还有一定的距离，存在着一些不足，主要是职业作风还不够扎实和深入，争先创优觉悟和开拓创新觉悟还不够强，纪检监察的业务水平还不高，职业能力还有待于进一步进步。在新的一年里要发扬与时俱进的想法，对不足之处要认真克服和改正。
纪检内勤年度职业拓展资料 第五篇
今年以来，河溶镇纪委深入进修贯彻__，在市纪委和镇党委的坚定领导下，严格按照“三转”职业要求，紧紧围绕镇党委中心职业，找准纪检监察职业切入点，促进我镇党风廉政建设职业再上新台阶，为全镇经济建设和社会稳定提供坚定保障。
(一)明确思路目标，全面落实党风廉政建设责任制
一是坚定落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。
二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。镇委成立了由镇党委书记任组长的党风廉政建设职业领导小组，各党支部、各部门也相应成立了职业领导机构，切实加强对党风廉政建设责任制职业的领导。
三是抓好党政领导班子自身的廉政建设。镇党委要求全镇各级党员干部要带头执行我市《具体规定》，做到严格管理、严格监督，真正做到从源头上预防腐败。
四是实行公开制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、进步、服务的公开，并在公开栏中进行公示。
(二)强化宣传教育，进步党员干部队伍整体素质
一是建立进修教育制度。采取集中进修、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式，认真组织广大党员干部进修党章党纪等内容，今年共组织进修一二次。通过这些活动强化了党员干部的党性觉悟和纪律觉悟，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。
二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、镇级职业会议、各种宣传栏，对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。
各单位在显眼位置悬挂警示宣传牌，镇机关和镇直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句。镇纪委充分利用河溶政府网站、电子政务短信平台，在节假日等重要时刻节点进行开展了“严禁三公钓鱼”、“严禁举办升学宴”、“严禁干部走读”、“规范婚丧嫁娶”等一系列警示宣传，通过强大的宣传攻势，让广大干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政。
(三)加强党内监督，进一步完善监督制约机制
认真贯彻落实《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》，对执行情况开展监督检查深化农村基层党务公开、村(居)务公开。加强农村集体“三资”的监管，严格执行“三资”路径图，不断完善各项规章制度，强化村务监督委员会全程监督责任。不断完善村务监督委员会和村级纪检小组规范化建设，不断健全农村基层纪检监督网络。今年镇纪委牵头对全镇一九个村进行了财务清理，对三年来的村级资产、资源、资金进行全面清理，重点清查公用工、项目建设、债权债务等内容，通过清理，发现难题七一个，整改七一个，同时对一名违反财经纪律的村支部书记给予了严重警告处分。
(四)重视信访举报，加大案件的查办力度
一是整合资源，建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的规则，充分发挥纪检监察的组织协调影响，按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与镇综治办、司法、信访等部门的协调职业，形成强大的办案合力。
二是认真贯彻落实上级部门纠风专项治理的各项部署。结合我镇实际，紧紧围绕经济职业和群众反映强烈的热点难题，与镇有关部门密切配合，严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等难题。
三是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。通过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次难题，尤其是村务、财务管理难题。今年镇纪委共受理来信来访五件，办结五件;查处案件六件，办结六件，开除党员四名，党内严重警告处分党员一名，警告处分党员一名。
(五)严抓督查监管，全面推进治庸问责职业
今年以来镇纪委严格按照市“四风”、“四难”难题专项整治方案，在治庸问责职业中，继续严明纪律下猛药，带头执行各项作风建设制度，全镇各级干部作风明显好转。
一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度，每天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总，并上墙公示“亮像”，对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”。
二是定性量化职业业绩。每个部门现场办公，要求各部门全年职业要有新进位，变原来的“软目标”为现在的“硬指标”。各部门的职业目标在党务、政务公开栏上进行公示，接受党员群众的监督。
三是强化奖惩挂钩。严格执行我市治庸问责相关规定，组建镇纪委牵头的明查暗访专班开展巡回督察，一经发现党员干部上班时刻喝酒打牌，上网玩游戏、炒股，借下村之名办私事等，影响全镇的效能建设排名，责令书面检查并全镇通报，同时根据情况扣发季效能奖，年终考核直接确定为不合格等次。
今年我镇的党风廉政建设和反腐败职业取得了一定的成绩。然而也存在着一些薄弱环节，具体表现在：
一是监督机制还有待于进一步健全完善;
二是长效管理机制还有待于进一步健全;
三是对党员干部的管理教育还有待于进一步加强。在今后的职业，我们要认真克服不足，坚定信心，真抓实干，努力开创我镇党风廉政建设和反腐败职业的新局面。
纪检内勤年度职业拓展资料 第六篇
对团总支学生会职业的认识领会难题还需进一步的统一想法，进一步进步认识，对每一项的职业准确地认识清楚，并增强我系大局觉悟，将使我们部门的职业水平进一步进步。
我们部门的委员及新干事的职业时的态度有待改善。我们部门要按规章制度职业，摆正自己的态度，用我们的诚恳之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来，时光泛眼而逝，我们在职业、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友情。我们在职业之中存在许多的不足之处，但我们在职业中倾注了我们八个人的满腔热诚和责任心，无论别人对我们职业的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力!
纪检内勤年度职业拓展资料 第七篇
今年以来，在县委、县政府及县纪检_门的正确领导下，在局党委的高度重视下，深入贯彻落实省、市、县纪委相关职业会议灵魂，紧紧围绕财政职业中心，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项职业落实。现将我局二零__年度纪检监察职业拓展资料如下：
一、强化宣传教育，有效构筑反腐倡廉想法防线。
一、根据市、县纪检监察职业会议灵魂，结合我局实际，认真组织开展了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反腐败职业会议灵魂和《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》的进修，并对所学内容进行了考试，达到了“以考促学”的目的;开展了“一把手”上廉政党课活动，进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求，使广大干部职工的进修兴趣和积极性有了明显进步，公仆觉悟和廉洁自律觉悟也得到了进一步增强。
二、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线，做到警钟长鸣。二是积极参与并组织开展了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石门活动，并取得了骄人的成绩。三是组织机关干部职工到革命传统教育基地举行南乡革命烈士纪念活动，使广大干部受到了教育，增强了反腐倡廉的自觉性。
二、加强了制度建设，着力构建反腐防腐制度体系。
一、落实了党风廉政建设责任制。以任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。今年，财政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系，认真落实党风廉政建设责任制，做到了“三个到位”：一是责任分解到位。按照“一岗双责”的要求，对党风廉政建设各项任务进行了分解细化，并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保了责任落实不留死角。同时，认真推行党风廉政建设责任制公开，张榜公布，接受群众监督。二是责任考核到位。将党风廉政建设责任制落实情况纳入股室职业目标考核，实行“一票否决”，使廉政建设责任制由“软任务”变成了“硬指标”，真正形成了齐抓共管的局面。三是责任追究到位。今年，局党委明确，对未履行党风廉政建设责任制，造成严重后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任外，还要对分管领导进行问责，坚定维护党风廉政建设责任制的严肃性。
二、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制度。年初，通过自下而上、集思广益的办法，对局机关原有管理制度进行了修改完善，在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款一二条。并对所有制度汇编成册，印发到各股室，便于干部了解、掌握和执行。二是开展财权风险点搜索，完善业务管理制度。对财政资金管理安全运行的关键环节和风险点进行了全方位“扫描”，排查出资金管理风险点三二个。在充分进行分析评估的基础上，按“风险分解、规范运行、循环监督、相互制约”的规则，出台了《进一步加强我县财政资金安全管理的通知》，对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票据保管使用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束，确保了财政资金和干部人身安全。同时，开展了局机关股室负责人和一般干部大轮岗，交流轮岗面达到七零%。三是进一步完善决策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事制度和程序。严格落实了主要负责人“三个不直接分管”规定，坚持重大事项集体决策审批制度，对年度预算编制、人员选拔任用、专项资金安排、政府采购、大额资金使用等内容，集体研究、集中会审、集中批复，不搞暗箱操作，确保科学决策、民主公开。
三、加大了监察力度，确保了执行力的进步。
一、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财情况的检查，围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促，发现一起，查处一起，决不心慈手软，不搞下不为例，查处情况一要通报，二要严格与年终考评和奖惩挂钩。
二、强化了内部监督。一是坚持内审制度，重点开展了对股室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等情况的审计;二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计，由此并作为一项制度长期坚持不变。三是协助配合上级纪检_门狠抓了信访及案件的查办审理职业，基本上做到了有案必查。
三、开展了行政效能监察职业。以行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制。一是开展了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股三个重点股室的履行责任、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监察，并做出效能评价，指出了存在难题，明确了整改路线，促进了机关效能的提升，局纪委为进步职业效能和资金安全管理力度，明确了八个重点岗位和事项进行监察，制定了监察方案，形成了监察报告，促使出台了二个管理办法。
四、积极推进党务政务公开，着力打造阳光财政。
为确实抓好党务政务公开职业，成立了领导小组，组建了职业班子，制定了公开方案，确定了公开程序、公开的重点内容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大议决事项等扩充了党务政务公开的阵地，通过党务政务公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开，大力提倡便民服务，广泛接受社会各界监督。同时，为畅通公开渠道，还明确了一名班子成员担任财政信息发布人。
五、加强干部作风建设，确实增强了民主理财理念。
一、认真组织开展了财政干部走访百家规模企业活动及干部作风建设主题活动。一是为全面摸清全县规模企业的底子，了解目前企业运行的状况及存在的困难和难题，局党委积极组织开展了百名财政干部走访百家企业活动。许多干部还针对目前企业的现状提出了许多很好的意见和建议，写出了许多杰出的调研材料，为县委县政府怎样扶持进步规模企业，壮大后续财源提供了宝贵的决策依据。二是按县作风建设领导小组的安排，结合我局实际，扎实开展了“一联一”“一帮一”活动，年初制定了《__县财政局二零__年干部作风建设职业方案》及《__县财政局开展“一联一”、“一帮一”活动方案》，并通过一年来的职业，取得了实效。全体财政干部积极参与，捐钱捐物_万多元，帮扶对象__余人，解决实际难题___个。投入资金__万元，争取资金__万元，帮助扶贫点村新修公路__公里，硬化公路_公里，扶持新扩茶园___亩。广大干部在活动中增强了对弱势群体的关爱之心，对现有生活的知足之心，对组织培养的感恩之心。
二、认真开展了专项整治行动。一是整治奢侈浪费之风，在全局上下形成了厉行节约的良好气氛。二是整治职业纪律涣散之风;三是整治违规赈酒之风;四是整治打牌赌博及职业日午餐违禁饮酒之风;五是扎实开展了“小金库”专项治理职业。对过去“三公”方面存在的突出难题也进行了整治，通过整治行动，干部作风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得到了明显的进步，以往极少数干部上班时刻玩游戏、炒股，甚至到休闲场所娱乐等现象基本杜绝，职业务实、爱岗尽职，社会反响较好。
三、开展行风评议活动。为进一步推进我局优化经济进步环境和政风行风建设职业，不断进步财政服务水平，今年继续聘用二零名行风评议监督员，对局机关各项规章制度、廉政建设的各项纪律执行和落实情况进行监督和民主评议，共收到各种建议和意见二零余条，对收集到的难题，由局监察室进行跟踪督导整改、跟踪问效
六、加强自身建设，确保了反腐防腐坚定力量的形成。
一、成立了党风廉政建设领导小组。易继平任组长，伍兰兰、李文华任副组长，其他局党委班子成员为成员。领导小组下设办公室，郑国敦任办公室主任，政工股、局办公室配合。
二、配齐配强了纪检队伍，按素质高、广覆盖的要求，通过选配，局纪委现有委员_人。
三、狠抓了业务培训职业，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风职业、党风廉政建设等方面专业聪明的培训，逐步形成了互帮互学，倡导调查研究的良好气氛。
四、加大了职业调配的力度。一年来，局纪委坚持既分工、又协作的规则，局纪委如有必要，可调配财政监督检查局力量，坚持有错必纠，有案必查。局纪委一班人能精诚团结，务实职业，确保了我局纪检监察职业迈上了一个新的台阶。
在过去的一年中，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，主要体现在下基层调研较少，与上级纪检_门联系还不够，调研信息的报导还有一定的欠缺，监督检查的力度还有待进一步加强等。
二零__年是__规划的第四年，我们将继续以党的__大灵魂为指导，全面贯彻落实科学进步观，以廉洁奉公、执政为民为主题，培养财政干部勤政廉洁为目标，密切联系财政职业实际，把党风廉政建设贯彻于财政职业始终，确保财政资金和人员的安全，为财政职业顺利推进保驾护航。根据这一指导想法，结合我局实际，二零__年重点抓好下面内容多少方面的职业：
一、进一步抓好宣传教育职业，有效构筑反腐倡廉想法防线。一是认真贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反腐败职业会议灵魂为主线，继续加强《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《实行党风廉政建设责任制的规定》、的进修教育。二是继续开展警示教育。一是组织干部职工观看反腐倡廉警示片，到廉政建设基地开展廉政教育活动，进一步激发党员干部加强想法道德素质的自觉性。三是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范，做到警钟长鸣。
二、进一步抓好制度建设，构筑反腐防腐制度体系。一是落实好党风廉政建设责任制。二是切实加强对党政“一把手”的监督制约，重点建立党政“一把手”分权制约机制、完善班子议事制度，将“三重一大”事项纳入制度重要内容。根据实际，选择高风险点实行重点监督。根据出现的新情况、新难题，及时抓好制度的修订完善职业。
三、进一步加大监察检查力度，努力进步执行力。一是重点加强对制度执行情况，党委会、局务会议决事项落实情况等的监督检查。二是加强对重点岗位的效能监察，进一步防洪资金安全风险。三是强化内部财务监督。四是组织开展领导班子及二层骨干诺廉述廉活动。五是协助配合上级纪监部门抓好信访及案件的查办审理职业，做到有案必查。
四、继续抓好作风建设及行风建设。一是扎实推行党务政务公开，打造“阳光财政”。二是切实加强作风建设，使群众得到实惠。三是开展专项整治行动。围绕“六治”重点整治，不走过场，取得实效;四是继续开展社会评议活动。对提出的难题和建议要及时落实到整改单位和个人。
五、加强自身建设。全面进步队伍素质。一是积极参加各级举办的进修培训班;二是落实好局纪检队伍培训规划，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风职业、党风廉政建设等方面专业聪明的培训，确保反腐防腐坚定力量的形成。
六、切实加强信息调研职业。要多下基层，大兴调查研究之风，尤其是要紧密结合当前反腐倡廉建设的新形势，新难题，创新性地开展职业，全面打开纪检监察职业新局面。
