律所刑辩团队职业规划范文
所刑辩团队职业规划 第一篇
、组织机构规范化。为充分发挥司法所的职能影响，积极争取地方党委、政府和上级司法行政机关的重视和支持，理顺和规范司法所的管理职能影响，进一步完善组织体系和职业机制。
、干部队伍专业化。继续加强政治学说、司法行政业务和法律聪明的进修，进步运用马克思主义立场、见解、技巧分析难题，解决矛盾；坚持学说联系实际，着重进步全所人员的业务能力，牢固树立执法为民的想法，建立一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良的司法行政队伍。
、业务聪明法治化。增强服务大局觉悟，立足职能找准位置，紧紧围绕维护稳定和经济进步职业重点和广大农民关心的难点、热点难题开展司法行政职业，并认真履行好司法行政责任。在为政府依法行政经过中提供好法律保障和意见参谋，充分保障政府行为的合法性和权威性。
、所务管理制度化。进一步加强司法所制度建设，进步管理水平，使所务管理逐步走上有章可循、规范运作的轨道，切实落实服务承诺制，自觉接受群众和社会的监督。
、基础设施规范化。双河司法所的硬件建设已基本达标，办公条件能够满足职业需要，但交通工具等已不能适应办案形势的需要，软件台帐需进一步规范。
所刑辩团队职业规划 第二篇
河镇位于临河区南，南邻黄河北连城区，属城乡结合镇。辖区内有一六个村，一零零个村民小组，一零五八零户，人口三二七八五人。有信用社三个，学校五所，水利部门二所，事业单位三个，个体工商户二八五个，私营企业一二个，总占地面积二六四平方公里。从二零xx年开春，我镇承担着双河区启动、防洪堤加宽工程征地、黄河大桥建筑引线工程征地以及其他重点职业。双河司法所肩负最基层的司法行政职业和法律服务事务。在司法局的领导下，在镇党委、政府的统一部署和指导下，二零xx年，两所将努力做好下面内容多少方面的职业。
所刑辩团队职业规划 第三篇
、交割设立律所前的业务本所三合伙人来因志同道合分别从三个不同的律师事务所走到一起，在为设立本所期间，三人的执业业务受到了不同程度的影响。设所期间所承接业务仍以原执业所在律师事务所承接，在承接业务时了业务的紧迫性及办理周期。对所承接的业务在保证办理质量的前提下进步效率，在本所设立完毕时已基本处理完毕，未结事务已与原律师事务所就业务及账目进行了交接。
、明确了合伙人的分工协作
所设立后，在律师事务所章程及合伙人合伙协议的基础上，经合伙人共同协商，制定了具体的分工协作办法。徐士军律师执业二十余年具有丰富的执业经验，本所在业务办理中以徐士军为核心，对案件的质量予以把关;李丽律师也具有多年的执业经历，接触各类诉讼及非诉讼案件较多，在本所招聘新的成员后作为业务主管，负责业务的分配及律师之间的协调;董兆强在与合伙人协商后行使律所负责人的责任，并承担业务承揽及洽谈事务。在此基础上，根据律所进步及业务开展需要确定招聘人员并作相应调整。同时本所确定了周五下班后作为业务碰头会制度 ，以便对当周职业、制定下周规划，并共同进修新法新规。
、建立了本所自己的网站并在相关推广网站做了推广性尝试
了尽快建立本所的客户群，并为客户群搭建结识的平台，本所设立后即建立了自己的网站。建立网站的目的在于对向公众传递本所的业务范围及特长，以使法律服务需求群体能在寻求法律服务时能够有针对性的作出选择，同时在争得仍保持法律服务关系的业务单位及个人同意的前提下，将服务对像的信息及在网站中作适度的公开，以促进本所服务客户之间的相互了解，共享资源。同时为了初步建立本所的影响力，在相关法律服务推广网站中亦做了相应网络推广尝试，在一定时期内视推广效果调整推广方案。
所现仅是设立初期，虽然只有合伙人三名律师，但我们已经拟定了相应的营销方案及推广策略，同时会根据业务开展情况必然吸纳新的合伙人或执业律师及实习律师，在新的一年里我们必然致力于新的进步。
、树立了榜样律师
某某年初，我所被评为年度十佳红旗单位，我所徐永祥、曹广要、刘自林三位律师被评为年度服务标兵，这是对我所及我所律师上年度司法行政职业的肯定。为了更好开展职业，某某年以来，我所律师以以上三位律师为榜样，严于律己，牢记为人民服务的宗旨，积极参加市、区司法局组织的各项活动。
、完善了律师事务所章程及合伙人协议，行政管理更加制度化，规范化
年度内，通过合伙人的充分协商及合伙人会议的充分讨论后决定，我所合伙人由原先的夏彪、武建平、张新华变更为夏彪、徐永祥、万正大，我所主任由原先的夏彪变更为徐永祥，已报上级行政主管部门备案。并且在修改原有的章程及合伙人协议基础之上，完善并出台了一系列新的制度，使我所能够更好的适应外部环境的变化。这些制度包括：收案审查审批制度、集体讨论制度、奖惩制度、财务制度、执业公示制度、案件归档制度、责任赔偿制度、律师管理制度等，力争每项职业都能做到有章可循，有据可依，为贯彻这些制度，我所先后利用星期天时刻多次组织集体进修，为我们所未来的进步提供了有力的保障和奠定了坚实的基础。
、扩建了律师团队，组织全所律师坚持每星期五下午进修，力求打造专业化、规模化律师事务所
前我所执业律师一二名，实习律师五名，行政办公人员三名，聘用人员的素质进一步进步，新加入了一批杰出的年轻律师，为打造专业化、规模化的律师事务所，合伙人聘请本所老律师或外所的大律师，以谈心得、谈体会、谈经验等交流方式组织全所律师共同进修，以促进以老带新、新老律师交流的共同进步的局面。
、承办了大量非诉讼案件，诠释“调解年”
止目前，我所共办理当事人委托的案件一零零余件，在办理当事人委托的事项时能认真履行责任，积极维护委托人的合法权益。但同时我们又注重社会效益，尽量化解当事人的矛盾，促成当事人和解，在我们承办的诉讼案件中有近一半是调解解决的，获得了当事人的好评，取得了良好的社会效果。
、积极参与“送法进社区、进乡村”的法律咨询等公益活动
年内，我所主动联系了“富田丽景”社区和“南阳新村社区”两个社区服务点，开展长期的法律咨询与宣传职业，每月定期选派我所的资深律师为小区居民提供义务法律服务，并每月按时向区司法局汇报当月接待情况，取得了良好的社会效益。本年度的信访接待职业我所也顺利完成。某某年法制宣传日当天，我所派遣六人律师小团队前往省人民大会堂进行法制宣传活动。
所刑辩团队职业规划 第四篇
strong>一、交割设立律所前的业务
所三合伙人来因志同道合，分别从三个不同的律师事务所走到一起，在为设立本所期间，三人的执业业务受到了不同程度的影响。设所期间所承接业务仍以原执业所在律师事务所承接，在承接业务时了业务的紧迫性及办理周期。对所承接的业务在保证办理质量的前提下进步效率，在本所设立完毕时已基本处理完毕，未结事务已与原律师事务所就业务及账目进行了交接。
strong>二、明确了合伙人的`分工协作
所设立后，在律师事务所章程及合伙人合伙协议的基础上，经合伙人共同协商，制定了具体的分工协作办法。徐士军律师执业二十余年具有丰富的执业经验，本所在业务办理中以徐士军为核心，对案件的质量予以把关；李丽律师也具有多年的执业经历，接触各类诉讼及非诉讼案件较多，在本所招聘新的成员后作为业务主管，负责业务的分配及律师之间的协调；董兆强在与合伙人协商后行使律所负责人的责任，并承担业务承揽及洽谈事务。在此基础上，根据律所进步及业务开展需要确定招聘人员并作相应调整。同时本所确定了周五下班后作为业务碰头会制度，以便对当周职业、制定下周规划，并共同进修新法新规。
strong>三、建立了本所自己的网站并在相关推广网站做了推广性尝试
了尽快建立本所的客户群，并为客户群搭建结识的平台，本所设立后即建立了自己的网站。建立网站的目的在于对向公众传递本所的业务范围及特长，以使法律服务需求群体能在寻求法律服务时能够有针对性的作出选择，同时在争得仍保持法律服务关系的业务单位及个人同意的前提下，将服务对像的信息及在网站中作适度的公开，以促进本所服务客户之间的相互了解，共享资源。同时为了初步建立本所的影响力，在相关法律服务推广网站中亦做了相应网络推广尝试，在一定时期内视推广效果调整推广方案。
所现仅是设立初期，虽然只有合伙人三名律师，但我们已经拟定了相应的营销方案及推广策略，同时会根据业务开展情况必然吸纳新的合伙人或执业律师及实习律师，在新的一年里我们必然致力于新的进步。
、树立了榜样律师
XX年初，我所被评为年度十佳红旗单位，我所徐永祥、曹广要、刘自林三位律师被评为年度服务标兵，这是对我所及我所律师上年度司法行政职业的肯定。为了更好开展职业，XX年以来，我所律师以以上三位律师为榜样，严于律己，牢记为人民服务的宗旨，积极参加市、区司法局组织的各项活动。
、完善了律师事务所章程及合伙人协议，行政管理更加制度化，规范化
年度内，通过合伙人的充分协商及合伙人会议的充分讨论后决定，我所合伙人由原先的夏彪、武建平、张新华变更为夏彪、徐永祥、万正大，我所主任由原先的夏彪变更为徐永祥，已报上级行政主管部门备案。并且在修改原有的章程及合伙人协议基础之上，完善并出台了一系列新的制度，使我所能够更好的适应外部环境的变化。这些制度包括：收案审查审批制度、集体讨论制度、奖惩制度、财务制度、执业公示制度、案件归档制度、责任赔偿制度、律师管理制度等，力争每项职业都能做到有章可循，有据可依，为贯彻这些制度，我所先后利用星期天时刻多次组织集体进修，为我们所未来的进步提供了有力的保障和奠定了坚实的基础。
、扩建了律师团队，组织全所律师坚持每星期五下午进修，力求打造专业化、规模化律师事务所
前我所执业律师一二名，实习律师五名，行政办公人员三名，聘用人员的素质进一步进步，新加入了一批杰出的年轻律师，为打造专业化、规模化的律师事务所，合伙人聘请本所老律师或外所的大律师，以谈心得、谈体会、谈经验等交流方式组织全所律师共同进修，以促进以老带新、新老律师交流的共同进步的局面。
所刑辩团队职业规划 第五篇
strong>一、不断加强想法建设
守民族法律、法规，严格遵守律师职业道德、执业纪律以及《律师执业规范》，遵守各级司法机关的规章制度，认真履行律师协会的章程，履行会员的义务，遵守律师事务所所内的各项管理制度，尽职爱岗、廉洁自律、文明执业，认真履行职业责任，全心全意的做好法律服务职业，树立品牌服务形象，坚守执业理念，限度地维护当事人的合法权益。认真进修，严于律己。不断进行聪明更新，并积极参加律师事务所和律师协会举办的业务技能进修与职业道德培训，进步自己的业务技能和专业素养。
strong>二、认真参与公益法律援助活动
人积极投身于普法职业，根据普法职业目标和要求，在法制宣传日开展普法宣传活动，坚持说理释法，耐心解释，努力营造良好法制环境，进步公民的法律素质，并结合职业实际，探索普法职业的新技巧、新路子，采用到企业开展调研、开办普法课和专题法律讲座等多种形普法，取得了良好的实际效果。在热心公益、服务百姓的活动中，本人认真履行职业责任，热心解答百姓所关心的法律难题。在当今法治社会的背景下，社会群众法律觉悟不断增强，对公众及律师行业能够在这样互相交流经过中相得益彰，一方面满足了公众的法律需求，另一方面律师职业也能够通过接地气的方式是自己的职业得到深入和沉淀，对于促进两个文明建设和社会和谐稳定尽了自己的一份力。
strong>三、努力进步业务水平与技能
去的一年，通过大量办理诉讼案件及非诉讼案件，办案方式取得很大突破，用非诉讼方式解决诉讼难题，既减轻当事人的讼累，又妥善化解社会矛盾，及时息讼解纷，促进了当事人的和解，增进了社会和谐。本人无论是民事代理、刑事辩护，还是非诉讼业务，都能够恪尽职守。作为企业法律顾问，认真为顾问单位解答实际法律难题、及时提出法律意见，为顾问单位提供了优质服务。回顾本人所接受的各类案件和所提供的各类法律服务，本人兢兢业业，扎扎实实，每一个案子都尽心尽力，做到当事人满意，自己心里安然踏实。
得了较好的经济、社会的双重效益。为维护社会稳定，促进社会和谐，保护民族、集体及公民的合法财产等均做出了自己应尽的贡献。与时俱进，拓展新领域。随着全球经济形式的变幻及国内经济体制的进步，面对不断涌现的新难题、新领域，本人在律师事务所主任的领导下立足现有业务的同时，继续拓展新的业务领域，积极开拓案源，努力用自己的的法律专业聪明和技能为当事人服务。
strong>四、遵守律师职业道德执业纪律
职业经过中，我忠于宪法和法律，执业为民，维护委托人的合法权益；认真遵守《律师事务所内部管理制度》和本所的各项管理制度，还积极参加修改制度，提出建议；明明白白告知委托人的各项权利和风险，不为谋取业务而误导当事人或者做虚假承诺；没有私自接受委托和收费，收取额外报酬的行为；没有向我所瞒报、少缴代理费的行为；没有采用贬损、诋毁、降低收费标准等不正当手段进行业务竞争的行为；严格按业务操作规程办理，没有损害民族社会和当事人合法权利的行为；与法官、检察官、仲裁员或者其他职业人员相互关系中，没有非职业场所会见的行为，没有请客送礼和指使当事人送礼、行贿的行为，没有借他人之名向当事人所要财务的行为；没有向司法机关出示虚假材料等弄虚作假的行为；没有从事违法和有悖律师职业道德、公民道德规范，损害律师职业形象的行为。
到底，为社会、为公众服务是律师职业的永恒主题。拓展资料过去，通过此次考核，本人一定认真划重点，纠正不足，找出职业中的差距，虚心进修；展望未来，在新的一年里，本人一定更加严格地要求自己，心系整体，服务社会，严格遵守各项规章制度，加强业务进修，在全
律师中树更好的形象，时刻以良好的标准严格要求自己，进一步扩展业务，发挥先锋模范带头影响，积极参加各种业务培训活动，为全面完成各项任务而努力职业。本人在今后的职业中要力求实现每经办、处理一起法律事务均取得法律效果、社会效果、政治效果的有机统一。
过对上一年度律师的执业操作和学说进修的划重点，本人对律师职业和社会主义法治建设更加充满信心。在今后的律师执业中，本人将依照《律师法》和律师职业道德赋予的责任，提供更优质的法律服务，努力在现有的执业基础与理念上锐意进取，创新更加辉煌的一年，为实现社会的公平正义继续贡献自己的一份力量。
所刑辩团队职业规划 第六篇
是法律服务人才队伍不断壮大。在目前全市九家律师事务所、八七名执业律师的基础上，争取年内引进杰出律师事务所来太设立分所三家，引导各所引进新律师一零名以上；二是法律服务人才队伍素质不断进步。律师本科学历拥有率达到九零%以上，硕士及以上高层次人才拥有率达到一零%以上。三五周岁下面内容青年律师占比上升，逐步形成老中青律师梯队结构。三是法律服务人才队伍专业化程度不断增强。建立起与我市经济进步相匹配的专业法律服务人才队伍。
所刑辩团队职业规划 第七篇
于抓住有利时机，如“”维权日、“”全国法制宣传日，以及平时配合司法所深入基层开展的法制宣传教育活动，采取如以案释法、法律咨询等多种形式，向广大群众宣传基层法律服务在改革、进步、稳定和维护公民、法人合法权益中的职能影响，在指导广大干部群众进修、领会法律聪明的同时，注意引导群众走依法维权之路，正确处理生产、生活、经营活动中发生的各种纠纷。通过宣传，不仅可以依法化解基层矛盾纠纷，促进社会秩序稳定，邻里团结和睦，更重要的是开辟案源，进步业务量，实现经济效益和社会效益双赢。
所刑辩团队职业规划 第八篇
面我已经说过了，律师行业并不是很赚钱的行业。在这个社会中，律师收入整体看起来不错是由于有两个缘故，一是律师队伍人数不多，而且整体的素质、学历在社会中无疑算很高的，天然个人能力也好一点，收入稍高也是正常的；二是律师小编认为一个比较独特的行业，经常抛头露面，容易被社会各界知晓，群众在心目中会给律师一个比较高的定位。因此大家都觉得律师的收入很高，或者应该比较高。作为新人，你不能受外界认识的影响，应当从实际出发，对这个难题有个清醒的认识。通常说的很赚钱的律师如年收入超过一零零万的比例不大，虽然没有办法实际统计，但我认为应该不会超过一零%。
年我继续担任八年级一二二班的班主任职业，八年级这一年对于学生来说一个分水领，为了使学生能够在这一年时刻里，学到更多的聪明，进步自己的特点，进步个人的素质，我将尽我最大的努力，引导教育学生认识自己、进步自己，学会当家作主，自我调节班级。下面是我这学期的职业规划：
、指导想法
、坚持以人为本、和谐进步的规则，在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的灵魂，进一步加强班级的团队灵魂建设，增强集体的凝聚力。
、坚持德育科研，以心理健壮教育为重点，深入研究班级中的典型案例，撰写出有价格的德育论文，进步德育的实效型。
、职业目标：
级基本情况：本学期我们八年级的两个班一二一和一二二班分解成了三个班，一二一，一二二，和一二三班。虽然我带的仍然是一二二班，但班级的学生有一半是原一二一班的学生。分班带来了许多的心情波动和不适应。许多原有的班规受到挑战，班级的凝聚力遭到践踏，班级松散，部分学生无组织，无纪律。需要尽快团结和凝聚。新的一二二班共有学生四二名，其中女生二一名，男生二一名;住校生二一名，其中一一名女生，一零名男生。在村里住的学生有一些父母在外打工，有爷爷奶奶做饭，因此，大部分学生不在父母身边，缺乏管教，不太懂得规矩。在家没人管进修。诸多缘故，造成班里学生中难题生和学困生所占比例较大。其中个别难题生的难题长期存在，很难教育和转化。个别家长因家庭影响，很难配合学校帮助教育自己的孩子，给班级管理带来困难。
于新的教学改革，本学期我们继续采用小组合作进修方式。虽然大部分学生进修底子比较薄弱，然而班里也有多少各方面素质优良，能够提得起放得下的好学生。他们可以影响和带动一批学生。我们的新班集体是有希望的班级。因此，作为一名班主任，我有信心，也将尽力让每一位学生尽快适应这种改变，帮助他们及时克服进修上和生活上的困难。凝聚在一起，团结在一起，再创一二二班新的辉煌。
、重点职业
。 指导培养班干部
委干部是班主任的左右手。在新的班集体里，选拔班干部显得更为重要，而且班里的多少已经培养出来的班干部也被分到了其它班级，因此，根据在七年级对学生的了解，经过慎重思索，我自己任命了班干部的人选。通过这些天的管理，发现，我的眼光不错。他们是带动班级的好苗子。当然我还是要精心培养他们。帮助班干部树立威信;鼓励他们大胆创新性的职业，指点他们职业技巧，鼓励他们团结协作，严格要求他们。作为班主任，我每天多跑几次教室，不管有没有课，和学生一起起床，跑步，打预备铃进教室，每天至少四次，尤其是空堂和代课老师请假的时候，勤走动，发现纪律上存在的难题，和班长，班干部一起，想办法解决。
、营造团结积极向上的班级气氛
据初二年级学生的年龄特点，努力营造平等、团结、和谐、进取、竞争的班级气氛。
一)制定并修改班级公约、班规。所有的班规采取讨论商量的办法，在班会上通过。从早操课间操卫生纪律进修等各方面严格要求，由学生自己在班会上小组讨论达成共识，自己整理成文字。真正体现学生当家作主，自主管理班级。
二)布置教室环境，使学生在一个比较舒心的环境中进修。教室的环境是班级的脸面，一定要保持它的干净，整洁，美观，舒适，从墙壁上标语，规章制度的张贴，各个小组黑白板上组名，组员的位置，到每个小组桌凳的摆放，以及教室垃圾桶，笤帚，拖布的存放都要一次性做到位，拒绝随意。使学生逐渐养成良好的生活作息习性。
三)人人有事做，事事有人做。谁管理校服，谁负责粉笔，谁看管废纸片，谁负责本组纪律等等，都要责任到人。让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与觉悟，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新灵魂。
。班主任本人及时了解学生进修、生活情况，主动与任课老师交流沟通，经常与同学谈心，通过周记和学生沟通，关注他们的想法动态，加强学生的想法稳定职业。
。 针对独特学生，开展独特教育
一)班里转来一名学生，各门功课都很差，甚至到不会的程度，包括语文。英语二六个字母不会读写。针对这样的学生，不能歧视，要平等对待甚至更多关心，可以给学生降低要求，只要有一丁点的进步就足够了。要多看学生其它方面的表现。
一个月 了解情况
要了解顾问单位的基本情况，包括公司历史(成长史、以往的失败案例和成功经验)，公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等。
二、三两个月 着重处理历史遗留难题
深入了解公司情况，提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史遗留难题加以梳理，重点解决突出的法律难题;保证公司的运营畅通。
四、五两个月 规范各类合同文本
集公司各类合同文本(包括劳动合同，业务合同等)。针对收集到的合同文本，并结合公司的实际情况，从法律的专业角度进行分析研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的合同文本。
六个月 中期拓展资料
对公司六个月来的实际运营加以分析、研究，并与顾问单位进行深入探讨，提交一份职业报告，拓展资料法律顾问职业及公司可能存在的难题，并提出处理建议。同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。
七个月 劳资法律培训
对公司的劳资难题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动法专业律师，深入剖析相关法律;指导公司相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧。
八、九两个月 协助完善规章制度
过对公司总体架构运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动公司各单元的活力;补充完善公司的规章制度，制定切实有效的激励约束机制，寻求公司效益最大化。
十个月 一线人员法律培训
顾问单位的一线职业人员进行免费的业务法律培训，针对公司不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲，从整体上进步公司员工的法律素养和觉悟。
十一个月 税务建议
对公司在税收交纳、代扣代缴经过中遇到的难题，指派我所税法方面的专业律师，为
司讲解、透析怎样合法纳税，怎样最大限度地取得税收优惠，达到合法节税的目的。
十二个月 年终拓展资料 综合评价
顾整年度的服务情况，由顾问单位对服务质量和职业技巧作出综合评价;同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估报告。与顾问单位协商制订下年度的服务规划，签订下年度法律顾问的续约合同。
上职业进度可以根据顾问单位的实际需要进行适当调整。
学期是高三第一学期，我所带的班的学生既有目标考本科的又有目标考专科的，经过高二学期的进修学生的成绩相应的有所进步，但离高考的要求还有一定的差距，教学难度和管理难度还都比较大，这一学期对于这群孩子来说又非常关键，作为班主任应从想法上予以重视，为进步学生成绩，让班级职业上一个新的台阶，特制定本职业规划：
想法上给学生讲清我们面临的高考的严峻形势。
一）要抓好立志教育，立志立大志，立坚定不拔之志；
二）要培养学生打持久战的想法准备；
三）要培养学生的吃苦耐劳的灵魂。使学生明白只要有信心，再加上刻苦努力的进修，朝着自己的目标进步奋力拼搏不尽就一定能够成功。
抓两头，带中间”这是常规的技巧。通过对优生个别谈心，为他们指出进修的光明之路，明白所处的位置，鼓足信心，争分夺秒，为班级带头，做好榜样。在进修上既要在全班争上游，又要在学校争先。对后进的一些同学个别谈心，让他们树立信心，看到前途的光明，通过今年和今后高考形势的分析，向他们指出，只要努力拼搏，考第三层次即专科是一定能够成功的。只要抓好这两个方面的职业，全班职业定会出现好的局面。
、选好班委，维持好上课、课间、早晚自修纪律。将班级卫生和公共场地卫生的保持与学生的社会操作活动相结合。
、勤抓常管多督促严要求及时进行班风校纪的教育及各项安全教育，以常规管理为载体，进一步完善制度班级制度建设，规范学生的各项管理要求，重申学校及政教处的各方面的要求，防患未然。
、指导每位学生制订好进修规划，明确努力的目标和路线，通过经常检查学生的作业、笔记、课堂纪律和考试情况，及时了解学生的进修情况，并通过班会课、个别教育和榜样引导相结合的技巧，培养学生良好进修习性。
、充分利用考试的杠杆影响，每次考试结束要求每一位学生写出考试的得与失，查找经验与不足，并列出整改规划和下次考试的目标。
、结合本校的心理辅导老师开展心理健壮教育，增强学生的心理质量，摆正学生的同学交往觉悟，锻炼过硬的心理素质，使学生能够从容的面对高考，确保主要精力放到进修上。
、近期职业安排
、组织安排教师参加有关进修、培训、学术交流会，加强管理、指导和监督
、严格落实规范课题管理与研究，对立项课题进行中期检查
真做好在研课题的经过性管理、指导，保障课题研究顺利高效地进行。目前，我校有教师参与的课题，包括民族级二项、省级三项、泰州市级三项、泰兴市级一项、校级八项，全校大多数教师都参与了有关课题的研究职业，按照科学的科研程序认诚实施。我们要求各课题组认真开展自查活动，查课题组开展活动的次数、活动内容；查课题研究进度、成效；查课题成员各自承担任务的完成情况。注重课题研究经过中各类资料的积累职业，阶段性拓展资料见实效，形成可以推广的杰出成果，以经过为主，坚持学说联系实际的规则，做到学以致用。
、暑期职业安排
、鼓励教师利用暑假开展读书活动，认真撰写读书笔记、进修心得和教学反思
励教师们学会利用暑期多读书、读好书，帮助老师养成乐于读书、善于读书的习性。每位老师必须选择一本教育学说或学科专业聪明等方面的专著，如《教育新理念》、《给教师的一百条新建议》、《教师专业化的学说与操作》、《新课程中教师行为的变化》等。同时根据自身专业进步的需要自选其它相关书籍和文章阅读进修。通过阅读进修，树立正确的全球观、人生观、价格观和教师职业观，塑造良好的教师形象，丰富自身个人文涵养，强化自身素质，完善聪明结构，进步专业水平和职业能力。
密结合自身的教育教学实际，积极撰写教学论文、案例分析、教育教学叙事等。形式多样，例如读书感悟和阅读心得；以“进步课堂教学有效性的操作研究”为主题，记录自己在新课改教学操作中成功的行为或有益的尝试、难免的失误、创新的设想，认真开展教学案例研究，在案例研究中研究学生，反思自己；把自己在暑期通过听课、听讲座、进修先进的教育教学学说、经验，形成的见解和看法用文字形式记录下来，写出反思和随笔。下学期开学初，以教研组为单位，组织进修讨论、研讨交流，将论文交到学校，每人至少一篇。
、搞好校本课程的开发，完善校本课程体系
教育科研职业与校本课程开发紧密结合，积极探索校本课程的开发。近年来，学校在原有校本课程如“时政讲座”、《背临模仿创新》、“进修心理指导”等基础上，立足学生需要，体现学校特色，又开发出一零多种新课程。这些校本课程，为学生提供了多种选择的可能，促进学生全面进步以及各项能力的全面进步。利用暑期充裕的时刻，各项校本课程可以充分挖掘课程资源，完善校本教材大纲、样书的编写、印刷出版等，制订好校本课程规划，并具体组织实施。搞好现行各类教材的分析和研究，充分发挥教材优势，使教材有利于对学生能力的培养和综合素质的进步。
、在规范教育教学行为的大背景下，教科室怎样为教育教学服务
、坚持
“教研带动教学”为中心理念，以教带研，以研促教，将学科研修活动与教学操作、教学常规建设有机结合，全面进步我校教师队伍整体素质，从而全面进步学校教育教学质量。
、组织教师认真进修先进的教育想法和新课改学说，进一步更新教育觉悟。定期印发进修材料，将以教研组为单位的集中进修与个人自学相结合，促进老师们学说水平进步，专业水平提升。
、重视校本课程的开发和建设。补充民族设置课程，推进新课程改革实验。各教研组以社会、经济、科技、文化进步的需要为依据，构建一门具有学校和本学科特色的校本课程。具体有下面内容多少方面：一是开发校内传统资源，建设以科学探索为核心的理科实验操作类校本课程；二是对名家教材、名著进行开发整理，形成拓展性校本课程；三是建设以学生个人兴趣为基础的技能类课程和活动类、综合类课程。
、履行法律服务职能，助推重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制的建立完善
、切实加强招商引资法律服务。积极介入各级政府对招商引资标的额较大的项目谈判、合同履行，支持依法招商，促进招商洽谈成功。为全县引进投资规模大、科技含量高、经济效益好、环境污染少的大项目、好项目提供优质高效的法律服务。
、主动为推进项目建设服务。充分发挥法律服务优势，组织我县专业法律服务团队，努力为决战“两区”、推动改革攻坚服务。引导法律服务人员为重大建设项目从可行性论证、资信调查、合同谈判、融资引资、招标投标、征地拆迁、工程建设到建成运营，提供全程法律服务。
、大力加强政府法律顾问职业。滤布为政府部门加强和改善宏观调控、转变经济进步方式，产业结构优化、要素资源配置、重大项目管理、服务体系建立，提供法律意见和建议。
、整合法律服务资源，助推投资创业法律服务体系的建立完善
、与创业者结对子开展法律服务。想方设法为创业者提供法律服务，一对一为创业者提供免费创业法律辅导，参与创业项目洽谈，合同审查；对创业者创办实体提供法律服务指导；结对创业者遇到的经济纠纷调解、诉讼等法律服务，在收费上予以优惠或减免。
、努力为中小企业进步提供法律服务。要充分利用新型传播媒介，将法律服务范围、服务内容、专业特长及律师的名录提供给中小企业，工业滤布主动向中小企业推荐业务能力强、诚信度高的律师，加大法律服务职业的透明度，满足不同层次的服务需求，增强中小企业在法律服务消费上的主动性和自主性。
、深入开展“法律服务进社区”活动。面向基层、面向社会、面向群众提供公益性、便民性法律服务。通过律师等法律服务人员的说法活动，解开心结，减少诉累。
、法律顾问职业内容
、提供日常口头或书面法律咨询意见。如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见;
、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进行专项法律聪明培训;
、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根据贵公司的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。协助贵公司各个部门制定、修改内部的规章制度。审查、完善客户草拟的合同及其它法律事务文书;
、针对贵公司较大的经济贸易项目或其它重大项目，提供参与式、综合性法律顾问服务。包括项目的可行性研究、谈判，提供法律咨询，出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。为贵公司的重大决策提供法律参考意见及法律论证;
、应贵公司要求参与客户重大业务活动，拟定谈判方案、为制定对策提供法律意见;
、协助贵公司设计、制定、健全各项经营管理制度、规范各种经营运作程序;协助贵公司制定保密制度和签订保密协议;
、应贵公司委托协助清理债权债务及参与和贵公司有关的所有诉讼业务;
、接受贵公司授权，通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护贵公司合法权益;
、应贵公司委托，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出《律师函》，维护贵公司合法权益;
零、不定期向贵公司关于宣传民族和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。
、法律顾问职业方式
律顾问的职业方式根据贵公司的具体情况，可能有下面内容几种职业方式：
、每月或每周安排一定时刻到贵公司现场办公，处理贵公司重要事务及通过电话、传真、电邮等方式不能有效处理的其他事务，由律师至贵公司处接受委托办理，必要时贵公司亦可派人到律师办公场所委托法律事务解决相关难题;
、在现场办公以外的时刻，律师可通过电话、传真、电邮等方式进行口头或书面的解答及处理;对法律文书的审
、查及完善，律师可通过传真、电邮等方式进行处理，以及其它通过电话、传真、电邮等方式可以有效快速处理的事务;
、遇到紧急情况时，贵公司可以随时联系律师，双方到贵公司、律师所或其以它合适的方式难题解决;
、以代理人的身份代理贵公司到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。
、顾问期间，贵公司可以指派专人与顾问律师联络，为顾问律师提供必要的职业条件(如临时办公场所等)，提供开展业务需要的资料和情况以便于顾问律师受托后及时解决具体难题。
、顾问律师的职业程序
问律师应当开头来说解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的法律事务难题，参与目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以减少或预防纠纷发生为目的的法律事务，协助建立健全合同制度等。
、坚持^v^四化^v^标准，加强律所基础建设。一是规模化。引导律师所通过联合、加盟、合并等方式开展合作，促进律师所的规模化进步，进步律师所的整体竞争力。引导律师所突破治理结构过于单一的局面，积极引导律师事务所对有限合伙、有限责任公司等治理结构进行有益尝试，建立新型律师事务所。二是规范化。健全规章制度，细化业务职业流程，完善服务监管体系，实现律师所管理规范化、业务职业规范化和服务规范化。三是专业化。完善律师专业结构，促进律师服务专业化分工，树立专业品牌，进步服务质量，打造专业化律师所。四是品牌化。通过行政引导、行业推介、评先评优等方式，推出一批有特色、有影响力的律师事务所，打造沈阳律师所的知名品牌。
、坚持理念创新，加强律师队伍建设。一是完善律师能力结构，举办各类教育培训，全面进步律师政治想法素质、职业道德素质和业务素质，促使广大律师依法履行责任使命，进步律师行业的诚信度和公信力;二是完善律师专业结构，适应^v^^v^目标要求，引导律师积极拓展新的服务领域和服务方式，实现律师服务在经济社会进步各个领域的广泛、有效参与;三是提升律师服务层次和水平，根据经济社会进步需要推动律师业务转型升级。推出一批高层次、高技能、复合型律师领军人物，造就一批门类齐全、分布合理的律师业务骨干，培养一批讲诚信、钻业务的青年律师人才，为律师行业健壮进步提供队伍保障。
、情况分析
学期本班增加新生八人，现共三一人。经过上学期的进修生活，大部分孩子已初步树立自我动手的觉悟，同时社会交往能力、进修生活常规已初步建立。但孩子还存在动手觉悟弱、动手能力差和依赖性强以及缺乏交往技巧、语言表达弱等不足。
据上学期存在的难题和本班孩子的特点，在本学期里我们主要从下面内容几方面开展职业：
、主要职业
、加强孩子自理觉悟，帮助孩子形成良好的生活、进修习性和卫生习性，建立良好常规习性。
一)保持身体清洁，不咬手指和玩具等，不趴在地上玩。
二)能注意进餐卫生，尽量保持桌面、地面清洁。饭后会擦嘴和漱口并收拾餐具。
三)不挑食、不剩饭，养成专心吃饭的习性。
四)养成饭前便后洗手、起床洗脸的习性。
五)进修穿脱衣物鞋袜，并按要求摆放物品。
六)餐后安静活动并按要求收拾、摆放玩具
、进修简单的社会交往技巧，养成良好行为习性。
一)对人有礼貌，会主动打招呼。会用无论兄弟们好、再见、谢谢、请等礼貌用语。
二)进修用请求、商量的语气与伙伴交往，愿意和伙伴分享食物、玩具。
、加强语言进修，通过日常生活、课堂练习、随机教育、家园配合等技巧帮助孩子进步语言表达能力。养成较好的倾听习性。
一)经常听讲故事、帮助孩子养成认真听、喜欢听故事的习性。
二)及时纠正不正确发音，养成用完整语言表达的习性。
、家长职业
学期的家长职业是比较顺利的。家长们都比较踊跃参加幼儿园组织的活动，并较密切的配合老师的职业。在本学期里我们将及时向家长反映孩子情况，加强家园配合。丰富家长，在教育觉悟上与家长达成共识。为孩子的进步共同努力!
、关爱学生，珍惜师生缘，和孩子共同进步。
重、领会、信赖学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格，只有这样，学生才能与教师缩小心理距离，学生才会对教师产生依赖感。在平常的职业中，我与学生象朋友般相处，遇到事务都与他们商量，和他们讲道理。在长久的这种交往中，孩子们喜欢我，愿意和我说心里话，有了事务会大胆发表自己的看法，做事有主见，我觉得这是沟通的基础，也是我成功教育的最大缘故。
这一年里，我班的学生在行为规范方面有着明显的进步。学生懂礼貌了，知道讲文明了。尊敬老师，主动向老师问好。同学之间友好相处，互相关心，互相帮助。我班的学生也能保持教室与校园的卫生，卫生习性有了很大的改善，乱扔果皮纸屑等废弃物的现象少有发生。这对于我们这个班的学生来说，是最大的进步。只有老师用心、用爱搭起与学生之间的桥梁，用微笑去欣赏美每一个孩子的点滴优点，为孩子指明前进的路线。孩子们有了目标，才有了拼搏的劲头。
、抓班风，促成长，形成集体凝聚力。
干部对班集体有着以点带面和以面带面的影响。因此唯有慎重地选拔和培养班干部队伍，班主任职业才能逐渐从繁重走向简单与轻松。对于班干部，我采用“信赖和放手”政策。要求每个班干部必须先管好自己，做好榜样。在班级管理经过中我发现榜样的力量是很大的。从本学年的成果来看，效果比较好。
学期中，我根据学校职业安排和本班实际情况，大力推行生本教学模式，拟定全班与小组在聪明、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地进修和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。接着，要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己，争取人人进步。
、安全职业常抓不懈。
年级一个由中年级向高年级转化的阶段。在五年级的学生身上，既有中年级学生的特点，又有高年级学生身上的叛逆性了。因此，在本学期我把安全职业作为我们本学期的职业重点。班主任经常叮嘱学生安全的重要性，既叮嘱学生不要去欺负小同学，又告诉孩子们要学会保护自己。相对这班学生的基础来说，虽然孩子们仍然常犯小错，但进步还是不小的。由于常抓不懈，我们五年级学生在这一学期没有出现较大的安全事故。这是我们共同努力的结局，我很是欣慰。
为班主任，管理班级事无巨细。我关心学生的进修，但我更关心他们的身心健壮与进步。在教育教学经过中，我运用多年积累的班级管理经验管理我这一班“宝贝”，并运用所学新技巧应对他们随时给我的难题。经过一年的努力，班级职业取得了一定的成绩，但也存在一定的难题，比如遇到学生犯错误，有时比较急躁，和一部分学生沟通较少，这些难题我会在以后的职业中不断改进，以进步自己的班级管理水平。一年过去了，我少了很多“头疼”，多了不少“惊喜”。
今后的教育生涯中，我将继续用我的热诚去耕耘属于我们的那片园地，用爱心去浇灌每一棵幼苗，让他们在爱的雨露中健壮、茁壮的成长!
、加强班队建设，狠抓落实班风建设。
一)加强全班学生的德育教育，让学生学会怎样做人、树立公德觉悟，注意安全教育，多进行想法上的沟通，让学生树立我为班级服务光荣的集体主义灵魂，形成一种“人人爱班，人人管班”的现象，积极争做班级小主人。做到“三别”即“向粗鲁告别;向陋习告别;向坏事告别”、“四带”即把“礼仪带进校园;把微笑带给同学;把孝敬带给长辈;把谦让带向社会”……
二)加强小干部队伍建设。加强对干部的教育与培养，充分发挥其监督和示范影响，引导学生养成良好的行为习性。本学期准备从同学当中选出几名调皮生，来担任值日班长，带领得好将起到一箭双雕的影响。要求他们将部分方面职业情况向班长汇报，班长做好记录，存在的难题一起商量，可以解决的就解决，不能解决的就报告老师，由老师处理。每天班长向老师汇报当天班上发生的事务，与老师一起把班级管理好。
三)开展班会活动。根据学生的实际和年龄特征以及班上存在的难题，选择有意义的主题，开展各式各样的少先队活动，强化班集体觉悟。
、抓好读书教育活动
一)班级设立图书角，让学生开展捐书活动，为班级出一份力。
二)让学生多看一些课外书，并加强阅读指导，由浅入深适时开导，培养学生的观察力以及阅读能力，让学生在阅读中进步聪明，开发思考。
、做好尖子生的培养职业
一)教学中，要始终把素质教育贯彻到教学经过上来，注意学生的层次，既要培养优生，又要考虑学困生。着重培育学生的进修兴趣，侧重于补缺补漏，培养学生将所学到的聪明用到日常生活中去的能力，做到活学活用。
二)尽力挖掘学生的课外兴趣，培养学生的特长，使学生的特点得到充分的进步，积极组织学生参加学校举办的各种活动，并鼓励学生根据自己的兴趣特长积极参赛。
、做好学学困生的转化职业
一)善于发现闪光点
尺有所短，寸有所长。”每个学生都有自尊心、闪光点。作为班主任要了解他们，发掘他们心灵中的火花，给他们闪光的机会。
二)进行适当的表扬和批评
位学生都喜欢被人赞扬，特别是学困生，他们更需要表扬。在班级管理中，作为老师如果能够多发现学生的每一点进步、一次按时独立完成作业、一次认真听讲、一件小小的好事……都能及时给予表扬，让学生知道他的每一点一滴的进步老师都注意到了，老师每时每刻都在关心着自己，就会感到班集体的温暖，从而增强自信心。当然，在班级管理中，我们除了要恰当运用赞扬外也要恰当地进行批评。批评前要做到认真调查，搞清基本事实。批评时做到内容不失诚实，语气不失委婉，切忌大发雷霆，维护学生的自尊心。
三)开展“一帮一”活动，鼓励优生帮助学困生，促进学困生的进步。
、家教结合。
常保持与学生家长联系，使学校教育和家庭教育有机地结合起来。本学期继续以家校联系本和电话家访的形式与家长进行交流为主，抓两头，促中间，使全班形成一盘棋，真正成为一个团结向上的班集体。
、培养班级干部：及时召开班干部会议，针对他们在职业中出现的难题，教给他们职业技巧，使他们明确自己的责任，指出他们的优缺点和今后努力职业的路线。同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创新机会，锻炼和培养他们的能力。
、加强与科任老师的联系沟通，及时发现难题、难题解决，共同教育好学生。
、法律顾问职业内容
、提供日常口头或书面法律咨询意见。如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见;
、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进行专项法律聪明培训;
、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根据贵公司的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。协助贵公司各个部门制定、修改内部的规章制度。审查、完善客户草拟的合同及其它法律事务文书;
、针对贵公司较大的经济贸易项目或其它重大项目，提供参与式、综合性法律顾问服务。包括项目的可行性研究、谈判，提供法律咨询，出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。为贵公司的重大决策提供法律参考意见及法律论证;
、应贵公司要求参与客户重大业务活动，拟定谈判方案、为制定对策提供法律意见;六、协助贵公司设计、制定、健全各项经营管理制度、规范各种经营运作程序;协助贵公司制定保密制度和签订保密协议;
、应贵公司委托协助清理债权债务及参与和贵公司有关的所有诉讼业务;
、接受贵公司授权，通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护贵公司合法权益;
、应贵公司委托，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出《律师函》，维护贵公司合法权益;
零、不定期向贵公司关于宣传民族和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。
、法律顾问职业方式
律顾问的职业方式根据贵公司的具体情况，可能有下面内容几种职业方式：
.每月或每周安排一定时刻到贵公司现场办公，处理贵公司重要事务及通过电话、传真、电邮等方式不能有效处理的其他事务，由律师至贵公司处接受委托办理，必要时贵公司亦可派人到律师办公场所委托法律事务解决相关难题;
.在现场办公以外的时刻，律师可通过电话、传真、电邮等方式进行口头或书面的解答及处理;对法律文书的审
查及完善，律师可通过传真、电邮等方式进行处理，以及其它通过电话、传真、电邮等方式可以有效快速处理的事务;
.遇到紧急情况时，贵公司可以随时联系律师，双方到贵公司、律师所或其以它合适的方式难题解决;
.以代理人的身份代理贵公司到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。
、顾问期间，贵公司可以指派专人与顾问律师联络，为顾问律师提供必要的职业条件(如临时办公场所等)，提供开展业务需要的资料和情况以便于顾问律师受托后及时解决具体难题。
、顾问律师的职业程序
问律师应当开头来说解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的法律事务难题，参与目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以减少或预防纠纷发生为目的的法律事务，协助建立健全合同制度等。
学期我担任学前二班保育员职业，幼儿园保育职业的好坏直接关系到幼儿的健壮成长，只有扎扎实实地做好保育职业，才能让幼儿健壮活泼地成长，让家长们放心职业。上学期，在园领导的正确领导和我班教师的共
