机械技能比赛集训拓展资料
机械技能比赛集训拓展资料 第一篇
—-石家庄科达中专学校职业培训职业拓展资料 时光飞逝，新年将至。在县委、县政府、就业局、教育局等部门的正确领导下，在学校教职工的共同努力下，我校出色完成了本年度的培训任务。截至一二月中旬，我校共培训农村进城务工人员将近一零零零人，并转移输出（安置就业）五零零多人，为调动我市农村劳动力向非农产业转移，促进农民增收，推动城乡经济一体化进程，为鹿泉经济的进步，起到了应有的影响。现将我校一年来开展的各项技能培训职业情况拓展资料如下：
一、培训的主要职业与措施
（一）积极争取相关部门的支持，强化职业技术培训职业的领导与管理。
职业技能培训是一项社会性、体系性工程。必须要有政府的参与和领导，才能使培训和就业转移职业做到健壮有序、卓有成效。基于此，我们根据职业技能培训职业的相关文件灵魂，主动做职业，并向市就业局汇报申请，取得支持。学校在原就业指导办公室、培训中心基础上增加职业人员，成立“石家庄科达中专学校职业技能培训中心”，由学校校长郝增顺直接领导，副校长崔振良主抓，马学平具体负责组织实施，开展职业。领导机构的确立，为确保顺利开展各项职业技能培训职业提供了强有力的组织保证。
（二）摸清情况，开展宣传，落实职业。
今年初，我们在全县范围内开展了城乡富余劳动力就业现状和教育培训资源的抽样调查。通过调查，大致掌握和摸清了我市劳动力资源和与之有关的培训资源情况，为正确指导开展职业技能培训职业提供了科学可靠的决策依据。在此基础上，学校利用寒、暑假教学时刻和教学设施相对比较空闲的有利条件，组织人力物力，深入全市多个乡镇，同乡村干部和企业建立密切联系。我们在白鹿泉、岭底、任村、南甘子、故邑、山伊村、郭庄、方台、南新城、申后等一零多个村镇都建立了培训点。这些培训点的建立，离不开老师们辛勤的付出及细致耐心热诚周到的服务职业，由于他们都怀着这样的心愿：一定要把民族的惠民政策送给农民、一定要把学校的职业作为自己的事来做，一定要把专业技能教给百姓，一定要让农民得到实惠。我校的贾士辉老师，做群众的职业常常到深夜；梁静老师不顾天黑风寒，奔波在招生宣传的路上；马学平老师四处奔波建立了多个培训点；张轶男老师虽然是今年刚来的新老师，年纪轻轻也发扬了敢想敢干的作风，建立起了培训点；徐海霞老师主动帮助其他老师进步培训点；王增根、张丽娜、高美娜、贾九平等老师都建立了培训点；崔振良校长主要负责协调对外职业关系，但他不顾职业繁忙，也正与多少村镇联系培训招生的具体职业。他们通过自己的努力都为学校的培训职业作出了贡献。
（三）精心组织实施，开展培训职业和转移就业职业。专业老师精心组织教学培训，承担具体的上课任务，他们克服了种种困难组织教学：群众开始不了解，最终他们参加了；群众时刻觉悟差，他们焦急地盼来了；没有教学场所，他们租到了；没有黑板，他们买来了；没有桌椅板凳，他们拉来了；没有课本，他们带来了；为了调动学员们的积极性，他们还自费，利用节假日到南三条批发市场为学员批发纪念品？他们没有由于学员们老少并存，年龄跨度大，层次不一不重视教学；他们没有由于群众不领会而放弃教学；没有由于教学条件差而应付教学。老师们向这部分即将走向社会的新的劳动者传授操作的具体技能，教他们适应社会、保护自己的技巧，想方设法进步使他们的就业本领。当专业学说技能具备时，还要引导他们进行操作，为他们联系相应的单位进行就业安置，安置率达四零％以上。目前学校就业办对已就业多少月的学员跟踪，调查情况显示，培训学员就业巩固率超过九七％，平均工资超过一五零零元，参加培训的学员都表示了较高的满意度。
培训中老师们付出了艰辛，不只是汗水甚至是泪水。马学平老师在东任村教学，那天正好是重阳节，也是敬老节。她认为这是给学员们开阔视野，弘扬中华民族敬老爱老的传统美德的好机会。因此在教学的开始，她就问学员们今天是什么日子，学员们只知道是九月初九，马老师更
觉得有给他们讲的必要了。她给他们讲了重阳节的来历、风俗习性，提倡大家敬老爱老。不料却招来了某些学员的不领会和非议，他们喊着：赶紧讲专业课吧，讲什么节日不节日，又不是过年！听到这些话语，马老师不禁潸然泪下，黯然神伤。自己精心给他们查资料准备的教学内容，换来的却是斥责！马老师简直想放弃这个班级的教学，但她想这是职业，要克服困难，寻找更好的教育教学的技巧，她又耐心地给学员们做了解释职业，争取学员们的领会支持。终于功夫不负有心人，在培训结束时，学员们为她送上了自己家里的红枣，马老师甜在嘴上，笑在心中。由于她知道，她的付出终于有了回报。值得！一切付出都值得！！
二、培训职业的特点与取得的成绩
（一）培训涵盖范围广，培训量大。
今年的.职业技能培训我们涉及机械、电子、电工等行业，培训学员达千人。我们与农村党支部，共青团，妇联会都进行了合作，针对不同的群体进行教学，积累了丰富的职业经验，并受到好评，为明年的培训打下了良好坚实的基础。
（二）培训职业体现了“三个突出” 。
一、突出了实用性。
积极面向市场，坚持以就业为导向，更新觉悟，为本地企业培养所需要的技能型人才。深化教学改革，力争探索
出适应市场经济的办学模式。一年来，我们初步探索出了一条校企合作、互利双赢的新路子。我校与十三所电子厂、格力家电，博深工具厂等企业都建立了良好的合作关系，一年来 我们为这些企业共培训技术人才三零零余人。
二、突出了服务性。
培训职业的一切都是为了学员的利益展开，个人的得失恩怨置之度外，学员满意就是我们最大的成功，一切付出都值得。我们开展的相关职业技能培训职业，使贫困劳动力进步了综合素质，掌握了实用的职业技能，成为帮助他们脱贫致富的有效途径。为确保社会稳定、促进县域经济进步起到了良好的影响。
三 突出了灵活多样性。
二零xx年我们一味地把学员集中到学校进行教学，培训受到了很大的限制。二零xx年我们采用了灵活多样的教学方式：让学校周边的群众到学校进行培训，而乡镇比较偏远的地方，我们采用租赁教学点到乡镇进行现场教学，受到了当地群众的普遍好评。
（三）社会效应和经济效应双丰收。
我们通过多方整合社会资源，以多种方式组织技能培训，为家境贫困、 身体残疾、失业失学的城乡青年提供免费就业援助服务。使得不少学员通过进修和培训，取得了相
机械技能比赛集训拓展资料 第二篇
本学期由温老师担任《科研技能训练》课程，主要讲授了立项申请表的填写及操作课程拓展资料写作辅导，顺利完成了教学任务，为我们学有余力的大学生模拟参加科研项目提供了机会，增强了自己的聪明面，开阔了视野，进步了自己社会职业实际操作技能，为以后能更好地胜任职业奠定了坚实的基础；同时，进修了毕业论文的写法，了解了立项申请表写作经过，使大四毕业论文的选题和写作更加得心应手。
一．聪明要点的掌握。
在写立项申请表题时恰到好处地使用一些写作技巧会有意想不到的效果。
一。题名要直观反映出拟要研究的内容，内容要客观，对关键内容或技术不能含糊其词，以免造成误解，不要只讲优点，少谈或不说缺点，视申报课题的级别选择适当的研究深度。
二。初次申报课题的大学生，可以申请自选课题、专项任务项目和不在资助范围内的课题等，如此课题成功立项的把握大些，还可为以后申报招标课题打下基础。但这些课题最好有前期研究成果。课题申报内容的重点部分用粗黑字体显示，引起评审专家的注意。字体不要太小（老专家一般视力不好）。
三。课题申报相关的参考文献的引用一定要得当，要注意引用文献发表的时刻、页码及杂志的权威性。在申报项目名称中，应该准确地使用关键词。否则会影响查新检索中的查全率和查准率，进而影响检索效果和查新重点拎出来说。课题申报书中，对项目名称的字数有一定的要求。字数太少，难以清楚表达研究的主题；字数过多，有累赘之感，而且会重复表达主题意义。
二．进修难题的解决。
在进修中不仅进修到了立项申报表的’写作，还知道了正确、清晰地表达研究目的、目标，拟采取的研究技巧和技术路线，需要达到的主要技术指标，预期效果等内容，对查新检索人员把握检索路线和评审专家组正确领会申报书的研究目的和主要内容。
一。正确表达研究的目标。在科研课题立项申报书中，必须正确、清晰、简明扼要地阐述科研主题想法，准确表达研究目的，使有关人员清楚地了解申请者的研究想法。准确使用会计主题词（关键词）。在申报项目名称中，应该准确地使用主题词或关键词。否则会影响查新检索中的查全率和查准率，进而影响检索效果和查新重点拎出来说。项目名称要准确清晰。在科研项目申报书中，对项目名称的字数有一定的要求。字数太少，难以清楚表达研究的主题；字数过多，有累赘之感，而且会重复表达主题意义。
二。课题的选择。找准合适的科研项目。科研选题可基本反映出选题者对某一科学基本学说与专业技能的掌握程度，实验技术与操作能力的熟练程度，科学思考和分析力的强弱程度，聪明结构和聪明范围的深度和广度。因此，选题者必须实事求是地根据自己的能力和职业环境条件，由浅入深，由易到难，寻找到适合自己的科研课题。
二。重视课题的创新性，要有科学性。创新是在前人没有研究过的或是在已有的研究基础上的再创新。研究的结局应该是前人所不曾获得的技巧和重点拎出来说，它可以是在操作提出的新见解、新发现、新设想、新见解，也可以是通过研究建立的新学说、新技术、新技巧或开拓的新领域。选题要符合客观规律，要有一定的学说根据和操作依据；同时要有科学的探索灵魂，科学的论证。
三。正确的研究技巧和技术路线是成功的关键。
确定科研课题的主题想法、研究目的之后，制定正确的研究技巧和技术路线是科研职业前期的重要内容。研究技巧和技术路线是为完成研究内容而设计的研究方案和技术措施，它包括学说分析、试验技巧、职业步骤等一整套规划安排。填写时要注意做到设计周密，技巧科学，路线合理，技术先进可行，措施具体明确，切忌含糊不清、模棱两可。同时，要有一定的预实验基础，并充分展示课题负责人和参加成员与本课题有关的前期科研成果。
四。预期效果的表述
完成科研选题后，准确表达要达到的预期效果特别重要。研究内容是研究课题所需解决的具体科学技术难题，它包括课题研究范围、内容和具体指标等。填写时应力求内容具体、完整、切题，目标集中、明确，突出关键难题。
三．今后的打算
通过科研技能训练，我学到了很多物品，在学说上，动手上，甚至在态度上都有了很大的进步。让我懂得了无论是进修还是职业都需要认真负责的态度，对于事务要么不做，要么就做好。通过科研技能训练，让我在原有水平上有了一个质的进步，对我以后的进步和专业水平的进步有很大的帮助，我想我会一直努力用学说联系实际的技巧不断进步自己，奔向人生最高处。还希望以后能更多地参加这种类似的训练。
机械技能比赛集训拓展资料 第三篇
一是领导重视，组织健全，指导得力，确保了新训职业的顺利开展。
为切实抓好本年度的新训职业，支队成立了由为主管领导，为带队大队长的新训领导小组，从各基层中队中抽调了政治素质高、业务能力强、具有丰富带队经验的六名精英骨干担任新训大队各中队的中队长和指导员，为新训职业的顺利开展提供了组织保障。
新训期间，支队领导多次莅临训练场地视察指导新训职业，了解新训动态，鼓舞新训士气。适时召开座谈会，深入了解了新训队员的想法动态，及时解决新训队员的各种实际困难，提出了指导意见。支队各部门通力协作，积极配合，为新训职业提供了强有力的后勤保障，推动了新训职业有序开展。
二是带队干部严格管理，科学施训;新训队员严于律己，勤学苦练保障了新训各项职业和任务的圆满完成。
为切实落实好新训职业各项要求，贯彻科学施训方针，新训大队领导干部认真履职，狠抓落实。在日常管理职业中严格要求，注重细节，从训练纪律作风到生活内务习性养成，以抓作风，抓养成为重点。定期召开拓展资料会议，对阶段训练成果及时划重点，好的方面予以肯定，不足之处认真分析，批评指正，积极调整管理思路，及时改进职业技巧;在训练职业中坚持高标准，严要求，制定了科学合理的阶段训练规划，将警务技能训练和体能训练穿插进行。充分考虑到新训队员中退伍军人和地方大学生所存在的身体素质差异，带队干部因势利导，因材施教，采取循序渐进的训练思路科学组训，合理搭配训练内容，贯彻寓教于乐的施训灵魂。在训练经过中带队干部特别注重与新训队员的想法交流，随时了解队员们的想法动态，积极听取新训队员的意见和建议，及时调整和克服管理经过中出现的不正之风，采取多项举措严抓后勤保障和安全防事故职业，使新队员感受到了支队大家庭的温暖。
新训队员在日常管理中能够服从管理，严于律己，恪守一日生活制度;在训练中能够投入极大的训练热诚，克服伤病，不畏酷暑，严格要求，刻苦训练，充分展示了特警战士特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的良好风采;在执行任务经过中能够服从命令，听从指挥，认真负责，恪尽职守，坚持以高标准，高质量的要求完成支队领导布置的各项任务，充分展现了新训大队顽强的战斗力和凝聚力。
三是注重想法政治学说及相关业务技能聪明的进修，力求新训队员素质的全面提升。
针对新训职业特点，为帮助新队员树立正确的人生观，全球观，价格观，新训大队领导干部将训练、管理、生活等细节作为想法职业阵地，全面开展想法政治职业。不失时机的组织新形势下最新政治想法学说的进修，鼓励新训队员追求更高学历层次的进修，并开创了队员内部授课交流模式的进修，充分发挥个人专长，集中交流进修，极大的的扩充了新训队员的聪明面，实现了全体队员综合素质的全面提升。
机械技能比赛集训拓展资料 第四篇
加强责任心完成好各项职业任务在上半年部首长机关训练中能够扑下身子不耻下问向大家进修请教在训练方面及时掌握训练情况根据训练进度制定各期训练规划协助训练基地完成上半年训练职业并做好各类资料积累职业。
二零xx年一零月一八日下午，二大队班长骨干培训班在学校一一零教室顺利拉开序幕，笔者作为一名班长有幸参加了此次骨干培训，经过两周的培训，使我深刻的认识到了作为一名班长骨干的重要性，现就参加培训班，座谈一下参加培训班的几点体会：
一、坚定的政治想法
班长骨干作为“兵头将尾”，不仅要带领全班完成上级领导安排的各项职业任务，更要及时向上级领导汇报职业完成情况，全班的想法动态等，。班长只有树立坚定的政治立场，在党支部的正确领导下，有效地开展各项职业，只有树立了坚定的’政治想法，才能了解导致学员想法上出现的波动，才能及时疏导，制定解决措施，从而对症下药，及时消除学员想法上的难题，确保部队的高度稳定。
二、品德至上的形象
“以德为先”是我们当佣人的重要规则，只有拥有了高尚的品德，班级成员才能真正心甘情愿的服从命令，听从指挥，才能搞好班级人员的内部团结，只有团结好班内的全体成员，这个班集体才会有战斗力，才能以所有的力量投入到中队的职业中，才能做到全心全意为人民服务，做党的人民的忠诚卫士。
三、忠于职守有责任
班长作为班级的管理者，必须更有忠于职守的责任感。必须要有忠于职守的责任感，要有“班兴、我荣、班衰、我耻”的责任感，真正做到以班为家，班级职业多出力，班级荣誉多争取，班级人员多鼓励，全心全意为
班级人员服务，只有有责任感的班长，才可以说是一名成功的班长。
四、率先带头树榜样
班长是日常生活中与学员走得最近的人，也是最能够影响他们的人，班长的一言一行都会影响学员，因此班长要在生活中严格要求自己，训练中刻苦努力，发扬好的表率影响。
五、敢为人先有能力
作为一名班长还应具备一定的职业能力，如果班长不能做好职业，那么带头影响从何谈起？如果班长能力不够，还怎样要求学员们做好职业？那么班长也不能算是称职的班长，因此作为班长要时刻提醒自己，这样才能享有一名班长这个称号。
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机械技能比赛集训拓展资料 第五篇
本次为公司举办的二零xx年发电设备点检定修技能培训，经过两天的培训进修,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，由于它不仅让我充实了更多的学说聪明，更让我开阔了视野，解放了想法，打动了内心。每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与各班组的同事们聚集一堂，相互交流借鉴职业经验、思路技巧，较全面的进步了自己的学说水平和职业能力。
难得有这么好的进修机会，通过这次培训我学到很多书本上很难学到的物品，认真进修老师傅们的经验，少走弯路，进修设备的结构及职业原理。现将参加培训我所进修聪明如下：点检定修制是以点检为核心，全员、全经过对设备进行动态管理的一种设备管理体制，点检是组织体制建设的经过和标准化建设的经过，就是强调设备管理职业的定量化、规范化、标准化，通过八定即“定点、定标准、定人、定周期、定技巧、定量、定作业流程、定点检要求”，明确工具、技巧和标准，落实标准化和量化技巧。将设备管理由传统的以“修”为主转变为以“管”为主，落实设备管理责任制，实现点检员对设备的自主管理和终生管理。以此有效防止设备“过维修”、“欠维修”，从而减少设备维护检修费用，保证设备情形可控、在控，降低故障发生率，使设备健壮水平进步，设备故障率下降，设备整体可靠性逐步进步。虽然我们已建立了设备的定期检查、设备主人制度，取得了很好的效果，但在以后的职业中，我们将逐步将设备的点检定修职业展开。
标准化是指大众制定并有效实施标准的一种有组织的活动经过。标准化职业和质量管理有着极其密切的关系，标准化是质量管理的基础，质量管理是贯彻执行标准的保证。检修文件包正是通过对检修工序的细化、量化，实现了检修作业标准化、程序化、规范化，控制了检修行为的随意性，提升了检修质量控制水平和检修职业效率，达到了检修全经过、全方位、规范化、高效化管理的目的。在现代A、B、C、D等级检修及重大检修职业中要求覆盖率达到一零零%，认真编写和规范使用文件包，在职业中起到了责任清楚、责任到位，按程序作业，便于资料整理、归档等显著的影响。由此知道标准化作业指导书在我们的生产中还是有其必要和可行性，现在我厂一般在机组大修时才使用检修文件包，在执行工程中有待改进的地方还很多，如在监理、班组、检修队伍的职业流程衔接，节点验收等做得还不够好。
在锅炉辅机设备检修课中，老师主要讲解了给煤机、磨煤机、动叶可调轴流风机、捞渣机、电除尘等设备的检修，老师先给我们从设备的构造，影响讲起，延伸到具体设备的检修，常见难题的处理，慢慢的由浅入深，中间穿插着故障案例，这让我们所有人听起来都是兴趣盎然。在大家遇到了不清楚，不明白的地方时，只要提出来，老师都会仔仔细细的给我们解释。期间，老师还安排我们观看了其他发电厂机组运行图片，查看设备运行情况、缺陷处理情况等，在治理设备跑、冒、滴、漏现象、修旧利废循环利用等各个点都进行深入交流。
通过交流，增强了我对设备检修的认知，知道很多维修、维护中缺陷的处理技巧。在今后运行维护和检修职业中,仍需加强细节控制,进步检修工艺水平,保证设备长期安全稳定运行。
在培训进修中，我们也学到了不少专业技术和实操技巧，不断改进职业技巧,把职业技巧与实际操作有机的结合，进一步进步我们的专业技能和职业效率。科学文化聪明和学说聪明的培训进修，为进步专业技能奠定基础。能否做好职业，不仅仅是自己的难题，也是对企业负责的.难题，只有努力地职业，扎扎实实地职业，才能把上级领导交给我们的任务完成好。只有精通岗位技能，才能认真履行好责任，才能发挥技术人才的影响。说到底，通过不断的培训，职工的技能就会有新的进步，在生产中的操作得到了进一步规范，安全和服务觉悟也进一步进步;职业效率的进步，使电厂生产设备发挥出了最大的功效，各流程的衔接也更加流畅，从而使生产成本得到了节约。因此，当前全球的瞬息万变，科技的突飞猛进，更要求我们更好地掌握各类学说聪明，进步做好本职职业的本领。才能不被时代所淘汰。因此我们要依然如故地进修，丰富自己的聪明，增强自己的本领，努力成为本职位的行家能手。还要带领本机组高效、节约的完成领导下发的每一项任务。
最终，感谢公司和老师的教导培训!
机械技能比赛集训拓展资料 第六篇
我自从进入公司电焊工行业后，始终是兢兢业业、任劳任怨地职业在这个平凡的岗位上，不多言，不多事，服从分配、勤奋好学，掌握了一手过硬的焊接技术，并且熟悉了钢结构生产加工的通常钣金工艺和技能，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现已成为公司的技术骨干和操作能手。一年的时刻很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的。关心与帮助下圆满的完成了各项职业，在想法觉悟方面有了更进一步的进步，本年度的职业拓展资料主要有下面内容几项：
一、想法政治表现、品德素质素质及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极进修政治学说；遵纪守法，认真进修法律聪明；爱岗尽职，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的进修专业聪明，职业态度端正，认真负责。为了学院职业的’顺利进行及部门之间的职业协调，除了做好本职职业，我还积极配合其他同事做好职业。
二、职业态度和勤奋尽职方面。
热爱自己的本职职业，能够正确认真的对待每一项职业，职业投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用职业时刻，坚守岗位，需要加班完成职业按时加班加点，保证职业能按时完成。
三、职业质量成绩、效益和贡献。
在开展职业之前做好个人职业规划，有主次的先后及时的完成各项职业，达到预期的效果，保质保量的完成职业，职业效率高，同时在职业中进修了很多物品，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使职业水平有了长足的进步，开创了职业的新局面，为学院及部门职业做出了应有的贡献。
拓展资料一年的职业，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创新性的职业思路还不是很多，个别职业做的还不够完善，这有待于在今后的职业中加以改进。在新的一年里，我将认真进修各项政策规章制度，努力使想法觉悟和职业效率全面进入一个新水平，为学院的进步做出更大更多的贡献。
机械技能比赛集训拓展资料 第七篇
有幸于二零xx年加入技校教师队伍，成为一名人民教师，并于八月二六—二八日参加了教学基本技能培训，受益匪浅。
职业教育不同于普通教育，作为其参与主体，职校学生聪明体系和进修觉悟较为薄弱，加上其自身年龄偏小，成长环境复杂，更易受外部环境中不利影响干扰，教学职业存在一定的独特性。而作为职业教育另一参与主体教师来说，教学的重点不仅在于教书，更重要的是在于育人，怎样通过基本教学环节中潜移默化的系列互动，传授学生聪明，进步学生智能，树立学生正确的全球观和人生观，从而培养学生持续不断获取聪明的觉悟和能力就成了技校教师更为重要和更有挑战性的课题。自此，教师的职能不再仅限于传道、授业、解惑，更多的`，教师要成为学生的家长、朋友、领导者，关心他们的生活和成长，带领他们从技校走出去就能成为对家庭负责任，对社会有贡献的基础性人才。
经过中，教师要在深入研究和掌握教学大纲和教材的基础上，结合教学目标和自身实际，生动形象、深入浅出、简明扼要地将聪明点展现在学生面前，并通过操作和指导一系列不断重复和循序渐进的经过将聪明点进行巩固和夯实，实现最终教学目标。
和传统教育类似，职业教育基本的教学技巧有讲授教学法、启发教学法、演示教学法、谈话教学法、讨论教学法、案例教学法、示范操作法、指导操作练习法、精讲—问答—点评三环联动教学法、视听展示—分组讨论—教师导控联动教学法等，和传统教育略有不同的是，职业教育对操作能力的独特要求更强调了讲授指导、示范指导、巡回指导和结束指导的影响，正是这些强化动手能力的实习课教学环节配合了基本教学技巧，使职业教育得以高效的开展着。
生产、操作工人位于职业金字塔的底端，他们数量庞大，涉及到我国国民生产的各个领域，其重要性不容小觑。而我国的职业教育起步较晚，虽然历经数十年的进步有了长足的进步，但和德国、新加坡等职业教育体系相对完善的民族比起来还有很大的差距，而这些差距也正是造成中国劳动力供求关系不平衡的主要矛盾。庆幸的是，民族现今对职业教育的基础性地位越来越重视，党和民族的领导人也多次强调要加强我国职业教育职业。因此，我们更应该抓住机会，克服困难，发挥优势，从我做起，严格遵守民族、行业和学校的各项制度，凸显和强化自身“为人师表”的示范性影响，把学校技术教育事业做强、做大，为社会输送更多有用的人才。
机械技能比赛集训拓展资料 第八篇
通过训练，我们看出了自身还存在很多难题，距离领导的要求还有一定的差距，主要表现在：
一、训练中，把握规律不细，研究不细。
二、训练前的准备不细，对科目不能认真的领会，尺度把握不好。
三、业务不够熟练，技术不过硬，不能认真的审视自己。
四、不能很好的进步消防装备的效率，临战情形不强。
说到底，通过六月份的艰苦训练，官兵们熟练了各种器材的使用，通过此次执勤业务训练，进步了中队抢险救援和处置独特灾害事故的能力。
xxxx小学骨干教师培训班，在xxxxx的大力支持下，今天在秀丽的xx开班了。开门见山说，我代表xxx向xxx表示最崇高的敬意，向各位授课老师表示衷心地感谢！向前来进修交流的各位骨干教师表示热烈地欢迎！为使本期培训取得圆满成功，受县教育局委托，下面，我谈三点意见。
机械技能比赛集训拓展资料 第九篇
回顾二零xx年培训职业，XXXXXX公司持之以恒贯彻落实建设进修型公司、培育进修型员工的灵魂，牢固树立“培训是公司的长效投入，是进步的最大后劲，是员工的最大福利”。加入西南水泥集团以来，我公司一直贯彻落实集团的各项培训政策。推动公司向更高目标进步作出了积极贡献。一年来，做了下面内容培训职业：
一、培训职业情况
二零xx年公司共举办各类培训三一四项，培训人员四零三零人次，培训内容包括新员工入职培训，企业文化培训，职业道德规范、管理制度培训，管理培训，安全聪明培训，岗位技能培训以及集团下发的各类管理规程、规定等多个方面。培训形式有以会代培、专题研讨、学说授课、现场教学、技术交流、有奖聪明竞赛等。参加培训人员覆盖中高层管理人员至一般员工，培训覆盖率一零零%。各部门培训规划的完成率均达到了年度培训规划的要求。
二、培训职业分析
(一)取得的成绩
一、二零xx年度的培训职业与二零xx年度相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。
二、共组织了六次新员工入职培训，培训人次共计二六人次，新员工培训覆盖率为一零零%。让新员工进一步的了解企业文化、公司的概况及进步，掌握公司的规章制度，更快地融入到企业。
四、共组织了八七次安全培训，培训人次共计一四二四人次，培训覆
盖率一零零%。培训内容包括：交通运输安全、道路交通安全、安全生产标准化培训、安全基础聪明、危险源辨识、职业病防治、事故进修讨论等多方面内容。培训形式有授课、讲座、电教、专题研讨、以会代培等。通过各级的安全聪明教育，进步了员工的安全觉悟，进一步加强了各项安全生产，减少了安全事故的发生，二零xx年全年无重大安全事故发生。
五、共组织了一六八次岗位技能培训，培训人次共计二四四六人次，培训覆盖率一零零%。培训内容主要包括水泥工艺、水泥质量控制、检修技能、包装工艺流程、余热发电、市场营销、谈判技巧等技能培训。通过各级的业务技能培训，进步了各级员工的技能水平，为公司的生产经营提供了有力的保障。
六、共组织了三一次集团下发的文件及规章制度的培训，培训人次共计八五一次，让员工及时地吗 了解集团公司会议灵魂及最新动态，及时地进修到新的管理规程及相关制度，让员工更快地认可并积极践行中国建材杰出的管理理念。
七、共组织参加了外部培训二三次，培训人次共计一三四人，培训内容主要包括专业技能进修、化验室操作人员合格证、特种作业培训等。通过各级培训，进步了员工的技能水平，增加了员工的专业素质。
八、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式。
(二)存在的难题和不足
一、培训职业考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好学孬一个样”的消极局面，导致培训职业的被动。
二、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了培训效果。
三、当前公司没有统一的建立培训教案库和试题库。
四、内部讲师授课技巧普遍不高，有待进步，制作课件水平不足，自主研发课程能力有所欠缺，需进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平。
五、在一年内外派培训人员较少，造成一部分员工能够得到相应的培训，另外一部分员工则反应得不到相应培训，这一个不容回避的难题，作为致力于进修型组织的成员企业，首要的培训宗旨是要使专业技术人员轮流进行外派培训进修，为企业进步和充电。对于培训层面的不均衡，二零xx年将大力的改善。
三、改进措施
一、作好培训基础职业，在管理制度上还需要多方面补充。还要进一步加强培训资料的收集和培训器材的配置，加强相关人员的专业素质培训。
二、建立培训教案库和试题库，当前公司没有统一的建立培训教案库和试题库。
三、培训形式有待改进，大部分的`参训人员认为当前的培训形式僵化且一次性讲述太多，学员难以一次性吸收与拓展资料。培训形式缺乏创新，课堂互动、交流很少，只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式，容易感觉枯燥，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了培训效果希望培训形式灵活，下一步培训尽量采
用课堂教学、网络教学、演练互动相结合。
四、建立一支富有操作经验，熟悉现实情形的内部讲师团队。培训需求的多元性和企业内培训资源的有限性的矛盾，已经越来越突出。建立一支富有操作经验，熟悉现实情形的内部讲师团队就变的越来越重要了。培养起自己的内部讲师团队，开头来说大大节约了公司有限的培训经费，接下来要讲，为公司培养了一批各个领域内的专家，再次，也可以在员工中树立起进修的榜样，培养员工的自主进修想法。以往的操作表明，听过公司内部领导讲课的员工都能觉出，企业部门主管对部门认识之深刻、解释之透彻更容易让大家接受和领会，应该积极倡导部门主管都为培训职业做出良好的表率。在具体措施上，重点加强对管理人员各项培训的同时，也从制度上明确、选拔杰出管理人员作为企业内部讲师。并建立起一套企业内部讲师的日常管理、激励、考核制度。
机械技能比赛集训拓展资料 第一零篇
根据省有关文件灵魂，以及市相关文件为指示，以区有关政府部门和我校签订培训协议为基准，我们进行了职业技能培训。培训职业从今年七月份开始到一一月底结束，共开设茶叶栽培与加工技术、家政服务、夏橙种植技术、柑桔种植技术、生猪养殖技术等五个专业，举办八个培训班，培训学员七六九人（其中培训一个月的七个班占六五七人，培训一个周的一个班占一一二人），实现百分之百的学员结业、技能等级鉴定，圆满完成了政府部门交给我校的培训任务。我校培训职业先进行为得到相关领导的肯定，在培训学员中也得到广泛好评。现将主要职业拓展资料如下。
一、完善设施，整合资源，创建优良的教学环境
自从我校接受政府交给的培训任务以来，学校就投入了大量的资金和人力物力进行教学培训环境和资源建设。今年七月学校专门成立了培训办公室，以王飞为培训部主任共八名教师专职从事培训职业，并聘请相关专业资深专家做顾问及授课。不断的完善教学设施，我校把训练中心七楼全部作为培训场所，我校还与校外具有良好声誉的单位联系，作为我校培训学员的实习基地，开阔学员的视野。为了便于外出培训教学，学校还购置了投影仪及笔记本电脑等仪器，为高质量的培训提供现代化的教学设备。这样学员不仅有具有远程教学设施的学说课堂，同时具有设备完善的操作操作场所，让每个专业的学员既学到专业学说聪明，同时也进步了操作操作技能。
二、形式灵活，技巧多样，认真开展教学活动
为了有效地组织学员培训进修，我们采取多种技巧和形式开展教学活动。
（一）培训时刻的灵活性。为了确保学员有充裕的时刻进行进修，又不耽搁本职职业，我们广泛征求培训学员和相关领导的意见，针对不同类型的学员，选择科学合理的时刻段进行教学。这样既不耽搁××手中的农活，也满足××专业进修的需求，进步了培训质量。
（二）培训地点的便利性。我校培训的地点不仅仅设置在学校，还根据学员的居住地点，我们把培训地点设在学员便利的地方。例如夏橙种植技术培训我们就设在村委会会议室，家政服务培训我们设在中学会议室，茶叶栽培和柑桔种植技术培训班我们分别设在茶叶加工厂及供销社大厅里……总其中一个切方便培训学员的规则。
（三）教学内容的侧重性。不同的专业以及不同的学员，根据他们的实际情况采取不同的教学技巧和教学内容，达到切实进步技能的效果。例如茶叶、柑桔、夏橙、生猪养殖等传统专业，培训学员在长期的操作中摸索了一定的操作经验，然而对于现代绿色无公害的种植及养殖、加工技术以及规模化种植及养殖、农畜产品新型销售方式，这些作为培训的重点，进行了有益的探讨。还有家政服务业，作为技能要求越来越精细的行业，我们以现代家政业的理念和思考培训学员，使他们对家政服务业有一个全新的认识，并增强操作技能。
三、健全制度，严格管理，确保教学质量
技能培训，学员来自不同的层次、不同的年龄层，对于这样开放式的教学方式来说，如果管理跟不上，则可能使进修流于形式，教学质量难以保证。为此，我们把对学员进修经过的管理视为职业的重中之重，人人落实，环环落实。
（一）健全制度。为了规范管理，我们针对移民技能培训进修方式的特点，制定了《培训教师管理制度》、《办公室职业制度》、《培训学员管理制度》等一系列规章，并在开学典礼上由领导宣讲，将这些规章印发到每一位教师和学员手中。每次学员听课，班主任都要再次强调。并且着重强调出勤率必须达到九零%以上，才能取得结业证书和资格证书，实行规范的请假制度，班主任跟班管理制度。
（二）狠抓落实。
严格进修考勤记载。每天上课，都要实行学员签到，对于未到的学员班主任要问明事由，做到人人有记载，请假有事因。
严格量化评定。每期学员我们都要求做好听课笔记，写一篇培训心得，并根据学员的进修情况，择优评选五—六学员为杰出学员。
抓好技能鉴定考核。每一期学员，我们都要申请职业鉴定中心进行职业资格等级鉴定考试，这样对每一位学员培训掌握专业学说聪明和操作操作技能就是一次检验。
四、整合优质师资力量，打造高水平培训平台
从培训办公室成立之日起，我们就觉悟到优质的教师是培训成败的生活线。因此给移民学员培训的教师都是来自第一线的操作经验丰富的专家，有的是本专业的带头人，既有丰富操作经验又有扎实的专业学说基础。他们给培训学员既带来了专业学说聪明，娴熟的操作技能，也带来本行业创新的理念，丰富的.行业文化实现本行业的前沿聪明与国际接轨。例如茶叶专业的付先松是高质量农艺师，也是茶叶行业的实验带头人，李德钰也是高质量农艺师，王孝文是高质量畜牧师，又是大型养猪场的经营者，他们的讲课给培训学员带来新的聪明和觉悟。
五、坚持应用现代科学的教学理念和教学设施，实行正确的教学评估体系
现代教学理念日新月异，教学技巧推陈出新。在冲突和选择中，我们坚持应用现代科学的教学理念和教学设施，实行正确评估体系，不墨守陈规，不固步自封，在培训操作中不断探索切实可行的培训思路，在探索创新中谋求进步。这样是我们的培训教学跟上时代的步伐，跟上年轻学员的思考节奏，使他们在我们培训教学中，爱学、乐学，营造一种良好的教学气氛，达到一种探讨进步的效果。
六、注重实际效应和社会效应
注重实效，是我们技能培训一贯遵循的规则。我们主要的教学目的是学员掌握扎实的专业技能，并通过所学专业聪明运用操作中去，实现脱贫致富，奔向小康。同时我们是受政府委托的培训，应站在更高的层面上看待培训职业，为民族的进步贡献我们的力量。遵循这一理念，我们技能培训做到了让政府满意，学员切实掌握了专业技能，一零零%通过结业及职业资格鉴定就是我们严格要求、注重实效的例证。
我们的职业虽然取得了一些成绩，但离政府的要求还有较大的距离，特别培训教学中师生互动等方面还有待深入研究和加强，专业的设置上怎样更适合培训的进步，在开拓创新上还要迈开更大的步伐。我们决心依然如故地强化管理，不断改善培训条件、改进进修技巧，密切配合技能培训职业，使技能培训质量得以进一步进步。
机械技能比赛集训拓展资料 第一一篇
为期两天在广东省东莞市某企业讲《采购人员综合技能提升》课程，本次培训是利用周六和周日两天休息的时刻进行，从学员整体的课堂气氛来看，学员是非常积极配合参加培训。在培训后我拓展资料了下面内容多少难题。
一是本公司采购部今年从营销部分出来，采购部经理是从外聘到企业的。由于企业员工比较老的缘故采购经理从采购部的接管职业到部门的改革都是比较艰难的’。本次培训是采购经理提出来的采购需求，从我接到这个需求改课纲就改过四次，最终才让采购经理满意。我认为要求过于完美的部门经理在吩咐和布置下属职业有时就比较被动。若要求其他部门配合本部门职业那就难上加难。
二是参加培训的对象有品管部、生产部、采购部、业务部和人事行政五个部门，人员多达六零人左右。采购部成立不久，而且培训学员分布的部门比较广，就生产部参加培训的学员占全部学员的三分其中一个。所有培训课程设计的内容不能过于专业，应该考虑整体学员的层次和岗位来定制，这样做的话效果会更好。
三是本公司经常组织职员培训都是占用双休日，这样大家参与的进修积极性时刻长了后会慢慢减弱，建议后续培训多多利用周一至周五的时刻，或者是可以利用周六的一天时刻，尽量做到每周有一天给予员工休息的时刻。
对于本次培训我拓展资料企业在组织培训时应做到的几点：
一、企业定培训课题时应与学员培训需求相吻合，确保其输入满足输出的要求。
二、培训对象的选择应该要以学员层次和职业相符，大家不要错认为所有人来参加进修是好事，有时恰好相反。
三、培训能改变学员一些理念和认知觉悟，不能完全能扭转企业现状的职业情形或需要的结局，培训后企业领导应结合课堂上的培训内容结合实际作出职业改善规划，并制定相应的职业对策，定期检查落实职业改善绩效。
怎么样？经过上面的分析三点的行为，这样的培训才是比较切合实际和有效的。这些内容只是代表我多年培训的见解，希望对培训组织者和培训机构在组织培训时有定的帮助，有不足之处请大家多多指出。我们一起探讨共同进步。
机械技能比赛集训拓展资料 第一二篇
感谢局党委高度重视青年人才培养，让我有幸参加了此次由吴岭水库、王英水库和省水利水电职业技术学院三方联合举办的职工业务技能提升培训班。此次培训班为期七天，分为四天的学说聪明培训与三天的实地实操培训，在这七天的培训时刻里我们体系的进修了水文及水文勘测基本聪明、机械制图及起重设备基本聪明、电工学基本聪明、自动化控制及远程监控基本聪明、闸门及启闭机设备运行维护及常见故障排查处理等操作技能专业聪明。通过湖北省水利水电技术学院专业老师对机电以及水利专业基础聪明的详细讲授，以及现场的实操讲解，让我们豁然开朗、受益匪浅，在学说和实际上都有了一个很大提升，具体有下面内容几点感受：
一、坚持学无止境，做好学以致用。
通过此次体系的培训进修，不仅开阔了我们的视野，还扩宽了我们的思考，为我们今后的职业顺利开展打下了坚实基础，我们在今后的职业中要使新的聪明能够为我所用，明确“学历代表过去、能力代表现在、进修代表未来”。要通过不断的进修来取得进步，把进修到的学说聪明科学、合理地运用到未来的职业之中。
二、坚持安全生产，做好防范职业。
安全生产重于泰山，培训老师多次跟我们强调安全生产的重要性，安全职业对于我们闸门操作人员来说责任重大，关系着水利经济效益和人民的生活财产安全。因此在日常的生产职业中一定要把牢安全生产这根红线，我会在今后的职业中结合自身的岗位实际，做好汛前、汛后、农业灌溉职业的安全生产检查职业，在平时多注意渠道安全巡查，把此次进修的闸门及启闭机运行管理内容好好消化，运用到我的实际职业之中。
三、坚持心怀感恩，珍惜进修机会。
对于能给我们带来进步的人或者事我们都要常怀感恩之心，单位给了我们一份职业，不仅能够让我们衣食无忧，而且还给了我们一个可以实现自我人生价格的`平台，同时单位给予我们这次进修的机会来丰富我们的聪明阅历，我们更应该常怀感恩之心，珍惜这次进修机会，用自己的实际行动来回报单位领导的信赖，我们要抱着一个感恩的心态来面对我们将来的职业，要用积极的心态来为灌区人民做好服务，这样我们在服务的经过中将会多一份大度和领会，少一份抱怨和推诿。
讲到底这次培训机会来之不易，感谢局领导给我们创新了这次进修进步的机会，我们要珍惜机会、努力进修，做到学以致用，在平时的职业中要主动进修、积极思索、善于划重点，不断进步自己的业务技能和综合素质，同时还要加强与身边领导、同事的交流进修，多借鉴身边兄弟单位的杰出职业经验，努力进步我们渠道管理职业水平，为单位创建水利工程管理单位贡献一份力量。
机械技能比赛集训拓展资料 第一三篇
新训大队在全体干部和新训队员的共同努力下，在训练，执勤等职业中皆取得了不错的成绩，主要表现在：新训队员体能、警务技能等方面的素质提升明显，尤其是体能底子薄的地方大学生(用训练数据、考核数据加以说明)。新训大队较好地完成了各项执勤任务，新训队员在处理群体性事件中能够做到文明执法，积极控制和防止矛盾激化;在街面巡逻防控经过中能够热诚服务，接受群众报警，处理群众纠纷，及时解决群众的实际困难，彰显了我们文明之师，威武之师的光辉形象;新训队员还积极参与市局及单位组织的主题演讲比赛及合唱比赛，在支队组织的演讲比赛中新训队员表现优异，得到了领导和老队员的一致肯定，尤其是同志脱颖而出，代表参加了市局的演讲比赛，取得了不错的成绩;在市委市政府组织的歌颂建党九十周年合唱比赛中，新训队员和老队员一起组成了合唱队伍的中坚力量，刻苦练习，发扬风格，为市局交出了一份满意的答卷。大队领导干部在严抓训练职业的同时，尤为注重在新训大队内营造浓厚的进修气氛，一方面以多样形式组织开展政治学说，警务技能及相关业务的进修，另一方面队员自身对自己的进修也提出了更高的要求，不少队员正努力投身于更高学历的进修以及司法考试，研究生考试的进修，新训队员的政治学说水平及各方面综合聪明取得了长足的进步。
机械技能比赛集训拓展资料 第一四篇
本次进修，虽然主观上比较努力，然而由于各种缘故导致进修的效果打了折扣。回顾两个多月的进修经过，感觉主要存在下面内容几点不足：
（一）进修时刻安排紧凑，进修内容消化不够
本次进修的内容较多，课程的安排也相对紧凑。进修的内容涉及驾驶、通信、射击、战术等，学说课较少、操作课较多，有时星期日都有课。课程过多过密导致复习的时刻留的不够充分，复习的效果不是很好，因此两个多月下来总感觉对所学内容的消化不够及时，进修的效果不是非常的理想，主要表现在对学说性的物品领会不够深透，对技能性的物品掌握不够扎实，要从一个学员成长为一个教员还需要些时日锻炼。
（二）课余时刻规划欠妥，自主进修坚持不够
进修期间，每晚新闻过后都有两个小时的自在支配时刻。进修之初自己能够主动地根据白天的课程内容，对这块时刻进行规划，用于复习课程所学或用来读些书报。然而随着室外科目和野外驻训的展开，课后的时刻变得过于零碎，自己也就懒得对其进行有效规划，身体的疲乏更让进修的劲头减退，规划的落实也跟着打了折扣。
通过参加这次训练，使我感悟很多。
顽强拼搏，勤奋实干，是取得成绩的前提。这次军训，是为了加强后备干部的国防教育、增强国防觉悟，对我们锤炼作风、磨练意志、增强体魄、进步综合素质、培养大局觉悟、团队灵魂、进步办事效率而进行的一次练习。在整个军训期间，我按照任务要求，始终把自己当作一名普通战士，严格要求，进行了认真的进修和刻苦的练习。军训使我知道了部队的终极目标是“打得赢，不变质”，一切训练和职业都围绕此目标展开，不允许空谈，只有实干，必须付出血和汗的代价才能取得成绩。令我感触较深的是，现在机关上已经不再鼓励“带病坚持职业”，稍有不适便可请假，而部队仍在提倡“挺一挺”的灵魂，不准随意请假。军人的理念是：平时都不能咬牙坚持，还何谈战时的流血牺牲、为民奉献。我们参训刚开始的几天，春寒料峭，气温忽高忽低，昼夜温差大，是感冒多发季节，加上训练强度很大，拉伤韧带的有之，感冒生病者有之。参训的都是各单位的负责人，很少有这样的经历，但面对困难，没有一个人愿意退出，由于这是勇气和意志的较量，谁也不愿当懦夫。
严守纪律，令行禁止，是战无不胜的法宝。操作经验告诉我们，守纪律是一种无形的巨大力量。部队作风纪律好，战斗力就强，在战斗中就会攻如猛虎，守如泰山，无论条件多么艰苦，环境多么恶劣，都拖不垮，打不烂，坚持到底。
训练具有磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”内涵，是一项来源于挑战极限的训练活动，旨在激励人的斗志，激发潜在能力，创新性的发挥人的团队能力。给予我的启发和体验却是一笔永久的灵魂财富，无论将来我身处何种岗位，只要用心体会就能得到特别有益的人生感悟。
时刻如流水，转眼间一年的职业已经结束。一年来在队党支部和班排的正确领导下，通过自己的努力认真完成了上级交给的各项任务。回想这一年的职业取得了很大的进步但也存在一些难题，为了更好的在职业中能够奋发进取，为队建设贡献自己的一份力量。我将从下面内容多少方面对全年职业进行拓展资料。
机械技能比赛集训拓展资料 第一五篇
从成立队伍到现在，经过半个月的训练，我们的队员在想法作风、身体素质、
