巡察工作纪检工作报告总结 巡察工作纪检工作报告 巡察工作纪检工作职责
巡察职业是党的巡视职业重要组成部分,是党内监督的战略性制度安排，为深入贯彻落实中央关于全面从严治党的决策部署，加强对党的建设和党风廉政建设的监督检查，推动全面从严治党向纵深进步，我们组织开展了本次巡察职业，本次巡察职业以习近平新时代中国特色社会主义想法为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会灵魂，坚持难题导向，突出政治巡察，紧紧围绕党的政治建设、想法建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反++斗争压倒性胜利等方面，对被巡察党组织进行了全面巡察。
主要行为
- 加强组织领导：成立了由党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，党委委员和纪委委员为成员的巡察职业领导小组，负责领导和组织实施巡察职业，领导小组下设办公室，负责日常职业。
- 制定职业方案：根据中央和省委关于巡察职业的部署要求，结合实际，制定了《关于开展巡察职业的实施方案》，明确了巡察职业的指导想法、目标任务、基本规则、主要内容、方式技巧和职业要求。
- 精心组织实施：按照《实施方案》，分两个阶段对[被巡察单位名称]进行了巡察，第一阶段是进驻前准备阶段，主要是制定巡察职业规划，组建巡察组，开展业务培训，收集被巡察单位有关情况等，第二阶段是进驻巡察阶段，主要是通过听取汇报、民主测评、问卷调查、个别谈话、查阅资料、受理举报等方式，对被巡察单位进行全面巡察。
- 注重成果运用：巡察职业结束后，及时向党委报告巡察情况，提出处理意见和建议，党委根据巡察报告，对被巡察单位进行了严肃处理，对相关责任人进行了问责，将巡察结局作为干部考核评价、选拔任用、评先评优的重要依据。
取得的成效
通过开展巡察职业,我们发现了一些难题和不足，主要表现在下面内容多少方面：
- 党的领导弱化：有的党组织对党的路线方针政策和中央决策部署贯彻落实不到位，存在重业务轻党建的现象；有的党组织政治觉悟不强，对一些重大难题没有及时研究解决；有的党组织发挥影响不充分，凝聚力、战斗力不强。
- 党的建设缺失：有的党组织党内政治生活不严肃，“三会一课”制度落实不到位，民主生活会和组织生活会质量不高；有的党组织进步党员职业不规范，党员教育管理不到位；有的党组织对干部选拔任用职业重视不够，程序不规范。
- 全面从严治党不力：有的党组织落实主体责任不到位，对党风廉政建设重视不够，存在“一手硬、一手软”的现象；有的党组织执行中央八项规定灵魂不严格，存在公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等难题；有的党组织纪律松弛，对党员干部监督管理不严，存在违规++行为。
存在的难题及不足
虽然我们在巡察职业中取得了一定成效,但也存在一些难题和不足，主要表现在下面内容多少方面：
- 想法认识不够到位：有的党组织和党员干部对巡察职业的重要性认识不足，存在抵触心情；有的党组织对巡察发现的难题整改不及时、不到位，存在敷衍塞责、应付了事的现象。
- 职业机制不够完善：巡察职业的规范化、制度化建设还不够完善，缺乏有效的监督制约机制；巡察组的人员配备、业务培训等还不够到位，影响了巡察职业的质量和效果。
- 成果运用不够充分：巡察发现的难题线索没有得到及时有效处理，对相关责任人的问责不够严肃；巡察报告的质量不高，对被巡察单位的难题分析不够透彻，提出的意见建议不够具体。
下一步职业打算
针对存在的难题和不足,我们将采取下面内容措施加以改进：
- 进一步进步想法认识：加强对巡察职业的宣传教育，进步各级党组织和党员干部对巡察职业的认识，增强接受巡察监督的自觉性和主动性。
- 进一步完善职业机制：建立健全巡察职业制度体系，规范巡察职业程序，加强对巡察组的管理和监督，进步巡察职业的规范化、制度化水平。
- 进一步强化成果运用：加强对巡察发现难题的整改落实，对整改不力的单位和个人进行严肃问责；加强对巡察报告的审核把关，进步报告质量，为党委决策提供参考依据。
- 进一步加强队伍建设：选优配强巡察组干部，加强业务培训，进步巡察干部的业务能力和综合素质；加强对巡察干部的监督管理，打造一支忠诚干净担当的巡察干部队伍。
我们将以此次巡察为契机,进一步加强党的建设，推动全面从严治党向纵深进步，为实现中华民族辉煌复兴的中国梦提供坚定保障。
